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1、工会管理制度一、工会专（兼）职干部管理守则1、坚持四项基本原则，认真执行工会法，乐观贯彻党的政策，认真履行新时期工会工作的方针和任务。2、坚持党委的领导，认真执行民主集中制原则，明确分工负责制，乐观开展工作。3、喜爱工会工作，坚持原则、不谋私利、维护群众权益。4、密切同群众的关系，努力工作甘当勤务员，做职工之友。5、努力学习，不断提高理论、政策和业务水平。二、会议制度1,每三年召开一次代表大会，审议和批准工会委员会和经费审查工作报告。选举造成或产生工会委员。2、每年召开一次会员代表会议，报告工作和经费收支状况,听取建议或意见，做好总结。3、由工会主席主持定时召开工会委员会议，总结、部署工作、争
2、论工作方案及工会等重大问题。4、依据上级工会、校党委的临时工作部署，进行专题争论并组织落实。5、每学年末召开一次工会委员会议，争论布置评优工作。三、工作制度1、认真贯彻、执行工会法，对上级工会和学校党委争论争论关于工会工作的重大问题，认真组织实施，乐观协作党委开展工作。2、日常工作和经费支出，要依照校领导的要求和上级工会的关于规定认真办理。3、各负其责，分工合作，互相支持，紧密协作，杜绝依靠现象发生。4、工作做到有方案、有落实、有检查、有总结、有评比，及时表扬、奖励。5、做好工会经费预算、决算，严格把握开支，认真执行审核制度。四、学习制度1,每季度组织一次学习，工会委员、分工会委员参加，学习工
3、会法，工会业务知识等。提高工会干部的理论和业务水平。2、依据工作需要，参加学习和沟通等活动，促进工会工作的开展。五、工会财务管理制度1,认真做好工会的经费使用，严格财务和财产管理，要置于群众的管理和监督之下。2、要本着勤俭节省，少花钱，多办事的精神，做到统筹支配,加强管理。3、严格执行国家和上级工会规定的统一的收、支标准。4、要严格执行审批制度，按月认真收缴会费。六、工会财产管理使用制度工会的固定资产和其他物品的使用与管理；1、认真管理，进出有手续，保管有专人负责。2、增减有记录，年终有清查。3、物品报损要查明原因，帐、物要相符。七、专访制度1、坚持七必访，（职工结婚、生育、生病住院、死亡、家庭纠纷、长期出差、遭受灾难时），要及时慰问。记好记录。
