四年级班级文化建设方案.docx

上传人:p** 文档编号:648644 上传时间:2024-01-02 格式:DOCX 页数:4 大小:17.58KB
下载 相关 举报
四年级班级文化建设方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
四年级班级文化建设方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
四年级班级文化建设方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
四年级班级文化建设方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《四年级班级文化建设方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《四年级班级文化建设方案.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、四年级班级文化建设方案一、指导思想始终坚持“勤、严、细、实”的管理理念,秉着“关切爱惜每一位学生,让每一位学生健康、欢乐、全面地成长的教化思想。通过详细行动对学生进行德育渗透,开展班级文化建设,把班级营造成:书香氛围深厚、环境美丽整齐、富有激励性、富有成长气息的班级文化氛围。二、建设目标总目标:培育自信、健康、富有爱心、主动向上,全面发展的学生,建设富有“浓郁书香”的班级文化。分目标:1 .完善班级规章制度。2 .彰显班级“浓郁书香”文化特质。3 .创设班级物质文化。4 .开展利于学生健康成长的丰富活动。三、班级建设思路班名:常青树班级目标:学会生活、学会做人、学会学习班训:团结凝合力气,信念

2、源自实力。班风:竞争互助、共同进步班级口号:用进取书写成长用欢乐记录时间励志名言:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。班规:集体荣誉要珍惜,班荣我荣要牢记。班级财产要爱惜,爱惜一桌和一椅。敬重师长记心间,同心协力大无边。同学之间互关切,兄弟姐妹情意深。课上发言要主动,用眼用笔更专心。全面发展德为先,学有所长是关键。校内校外要一样,诚恳守信知感恩。主动进取永不懈,自信自强更自奋。四、班级介绍:四年级是一个温馨和谐的大家庭,一个团结奋进的班集体,这个朝气盎然的乐园里共有28位活泼可爱的孩子,把班名命为“常青树”的他们,可爱的小脸蛋上写满了天真、稚气,也写满了乐观、开朗。他们彼此关切,相互学习;他们团结

3、友爱、相互帮助共同进步;他们在老师的悉心教化下,在学习中吸取欢乐,在欢乐中渐渐成长!五、策略方法(一)完善班级制度,加强团队文化建设。建立健全的班级制度,包括班级公约、岗位责任制、奖惩制度等,以此约束学生的言行,养成良好的习惯。1、制定班级公约制订切合班级实际状况的班级公约,以此来约束学生的言行,保证学生的日常活动能平安、文明地进行。班级公约包括:讲究课堂纪律和日常文明礼仪,班级环境卫生,课前打算,出操集合路队等。2、岗位责任制岗位责任明确详细职责,明确值日生职责,细化落实详细责任,每位值日生都有自身的职责权限。详细的做法是:把班级28位同学分为4个值日小组:每组的值日班干由组长担当,每天负责

4、的教室、清洁区两大值日区域支配有值日组进步行督促管理,每个区域的值日生都有指定的负责区,每天,值日组长到校后就自动督促值日生做好值日工作,值日生到校后也会自觉地做好自己的值日工作。这样,让每一位学生参加到班级的管理中来,培育学生的责任感,激励学生发挥主子翁精神。班级的事也由有关同学自行解决,达到事事有人做。3、奖惩制度抓班级考核,利用班干部的力气,做好班级考核,定期和家长结合,促进学生上课思索、回答问题的主动性,促使课下养成良好行为习惯;强化日常文明礼仪习惯的培育,使每个学生的言行举止逐步走向文明。(二)创设丰富多彩的班级物质文化。依据班级主题,布置班级文化特色墙,让每一堵墙都“说话”,形成班

5、级良好的物质文化环境。区域划分:1 .正面黑板左侧墙角班级信息栏:课程表、班级考核分数、值日支配表等。2 .正面黑板右侧墙角贴有关的平安、卫生常识,时刻提示着同学们平安与健康的重要性。3 .门口的左边开拓两个栏目:上面是班委会人员与其职责分工、值日班干轮值表,班级服务岗位与人员分工等,下面是小组评比表,班级的日常事务可以一目了然地在上面体现出来。4 .植物角班级信息栏下面支配有一个植物角,让同学们自带一些植物进行护理,既美化环境还可以了解有关植物的生长学问。5 .教室的小讲台、电教台上物品摆放要整齐,保持整齐干净。6 .后墙板报左侧内容为“特性空间”展示台。在展示台里展示学生自制的节日卡、小小书签、优秀作业、欢乐读书卡、好书共同共享以与展示在课外取得的一些成果,让孩子们感受自己的点滴成长和进步,为学生供应展示自我的平台。7 .摆放卫生工具,要求必需整齐摆放在指定位置。8 .教室两侧墙壁除张贴“名人名言”外,还适当粘贴一些配画,以美化教室,活跃班级气氛。9 .教室的课桌要以指定的地板线或窗角线为基准整齐划一地进行摆放,做好横平竖直,课桌内不能遗留废纸、铅笔屑、食品包装袋等垃圾。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 企业文化

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!