《5篇“我是哪种类型的干部”研讨发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《5篇“我是哪种类型的干部”研讨发言材料.docx（18页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、5篇“我是哪种类型的干部”研讨发言材料“我是哪种类型的干部”研讨发言材料各位领导、同事们：大家好，根据此次“想一想我是哪种类型干部”专题研讨工作安排，现结合个人工作实际，作如下研讨交流发言，不妥之处，敬请批评指正。中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风突出表现形式是对党员干部作风问题的“精准画像”，是我们履职尽责的“反向清单”，本人严格按照主题教育工作安排，结合自身工作实际，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和各类典型案例，结合“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，深入查摆和剖析自身短板弱项，查摆出以下三点问题。一是对理论学习重要性迫切性认识还不足。对习近平新时代中国特色社会主义思
2、想和党的路线、方针、政策的学习方面缺少主动性，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够。尤其是对新时代组织工作新任务、新要求缺乏思考研究，对学习的内容理解领会不够深入，对推动组织工作高质量方面的思考、方法还不够多，创新探索开展工作还不够。二是自觉融入全县中心大局的意识还不够。在工作中有时被动开展一般性工作，自觉融入大局，对标组织工作实际，创新思路、探索方法还不够，刻苦钻研的精神还不够，深入基层群众调研得还不多，对自己不涉及的知识面学习积极性还不够，自身业务面还不够宽，开展工作底气还不够足。三是高标准严要求执行组织决策要求还不够。偶尔会有思想松懈、状态疲软、庸政懒政现象，多是循规滔距完成
3、本职工作，主动带头发挥党员先锋模范作用还不够，主动思考研究领导决策部署还不多，遵守工作纪律不够严，群众接访服务有差距，工作开展还不够细致、谨慎，在上通下达方面做得还不够好。归根结底，存在这些问题的原因还是自身理论修养不够深、宗旨意识不够强、自我要求不够高导致的，下一步，我将从坚定信念、担当使命、廉洁自律三个方面抓好自身建设，争做一名合格的新时代党员干部。一是要强信念铸忠魂，争做对党忠诚、政治坚定的党员干部。习近平总书记曾说：坚定理想信念是我们党员干部的终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。在当前复杂多变的严峻形势下，我们一定要带头做政治上的“明白人”，加强党性锻炼，锤炼党性修养，始终坚
4、定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立“、做到“两个维护”。同时，要拧紧思想的“总开关”，坚持深入学、系统学，时时学、事事学，从学习中找力量、找答案，反复充电、反复正念，坚守信仰、擦亮明灯，做到以学促进、强根铸魂。尤其是要结合当前正在开展的主题教育，充分利用好每一次学习培训的机会，不断强化宗旨观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变能力。二是要担使命勇作为，争做勇挑重担、堪当大任的党员干部。习近平总书记曾强调：前进道路上，我们要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄，继
5、续为中华民族伟大辛勤耕耘、勇往直前，在新时代创造新的历史辉煌。作为一名年轻党员干部，更是要传承发扬好“三牛”精神，始终坚持把为民服务、创新发展、艰苦奋斗融入工作生活，经风历雨、百炼成钢。要树牢想干事的责任意识，厚植家国情怀，涵养进取品格，立足岗位实际，勇立时代潮头，在实践实干中见责任、见担当。要增强敢干事的勇气魄力，与时俱进、开拓创新，敢于滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难，多做几回热锅上的蚂蚁，多捧几回烫手山芋，不断在实践中练就真本领、增长真才干。要练就会干事的过硬本领，放低姿态，深入群众，脚踏实地把每一项工作都做到细致、精致、极致，不断在干中学、学中干，干出经验、干出成绩，真正干到群众心坎上去。
6、三是要重品行守规矩，争做廉洁自律、清白干净的党员干部。习近平总书记曾讲到：“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”一旦有了“心中贼”，自我革命意志就会衰退，就会违背初心、忘记使命，就会突破纪律底线甚至违法犯罪。作为年轻党员干部，我们要常扯袖子、敢吐真言，向党“交实底”、破除“心中贼”，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，做到慎独、慎初、慎微、慎友。要坚持以案为鉴，以案促改，增强忧患意识，严肃反省反思，守纪律、讲规矩，坚决筑牢中央八项规定精神堤坝，铲除“四风”和腐败滋生的温床。同时，要带头做到廉洁自律，自觉净化社交圈、生活
7、圈、朋友圈，注重家庭、家教、家风，切实以讲修养、讲道德、讲廉耻的自觉永葆共产党人的政治本色。要牢固树立宗旨意识，持续常态深化“我为群众办实事”实践活动，大兴调查研究之风，带着感情和热情深入基层一线，解决好群众急难愁盼问题。征程万里风正劲，重任千钧再出发。奋进强国建设、民族复兴新征程，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。作为新时代的党员干部，更是要自觉加强思想锤炼、提升党性修养、锻造过硬本领、坚守廉洁底线，以高度的思想和行动自觉为推动尖扎经济社会高质量发展、提升百姓群众幸福感、满意度贡献自己的一份力量！“我是哪种类型的
8、干部”研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风十型问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面:1 .自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”
9、。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型”。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己
10、的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3 .不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型”。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔”。4 .害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕
11、麻烦左躲右闪的想法。（一）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1.对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2.“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，
12、转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1 .缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学
13、习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2 .自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3 .为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和
14、工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结
15、，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。“我是哪种类型的干部”研讨发言材料习近平总书记一贯推崇实干，多次在不同场合发表重要讲话，要求党员干部坚持“实”字当头、“干”字为先，创造出经得起历史和人民检验的实绩。“实干担当促进发展”是这次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体目标之一。陈刚书记在全省省管干部警示教育大会上指出：“让党员干部把全部心思和精力用在想干事、敢干事、会干事
16、上，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，担当实干、积极作为”。强调“在全省推动形成干部要干、思路要清、律己要严”的浓厚氛围。当前，正值全县主题教育高标准推进之际，办公室组织开展这次思想大讨论，既是对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习和研读领会，也是对我们党员干部的一次党性教育和警示教育，为我们年轻干部敲响了警钟，拧紧了思想上的螺丝，持续严明了作为办公室干部的政治纪律和政治规矩。一是争做信仰坚定的好干部。习近平总书记强调：“对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。革命年代，无数先烈的英雄事迹证明，一个人为了信仰，献出自己的宝贵生命也在所不惜。今天，要抵御昏、懒、庸、贪的官场流行病侵袭，理想信仰是最强的免疫剂。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如:没有时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表上还有差距，政治判断力、政
