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1、市委常委2023年度教育整顿专题民主生活会六个方面对照检查材料一、存在的主要问题(一)理论学习方面。作为班子成员，我虽然能够将理论学习贯穿融合到习近平新时代中国特色社会主义思想的始终，力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位，统筹安排不合拍，往往以工作繁忙事务缠身，学习缺乏目标导向和主题坐标，明显存在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深，学得不透，停留在大而化之的层面，往深里走、往实里走、往细里走做到不到位，思考琢磨和分析研判不足，局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度，缺乏立体式、系统性的框架体系，没有很好地透过现象看本质，提纯深层次的能量不足，致使学习的效果不明显
2、，学习的质量不可靠、学习的效率不够高，真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。(一)政治素质方面。一是政治上的成熟度不够。对县的发展政治站位不高、政治视野不宽、政治眼光狭窄，对全县发展的潜力和优势，统筹规划和分析研判不足，站在政治的全局和高度，观察大局、深谋大事、把牢方向的意识较为淡薄，面对多元思潮、多样环境、多重考验的叠加影响，对县发展中存在的问题和矛盾，理解不够透彻、分析不够全面、定向不够精准，有时存在“雾里看花”“水中捞月”的现象，需要始终保持居安思危的警醒意识和忧患意识，不断提高政治的领悟力、政治的判断力和政治的执行力。二是视野上的开阔度不够。虽然能够站在县发展的全局高度思考
3、和谋划问题，但在吃透上级精神、把握重心节奏、扩宽工作思路方面，缺乏全面思考的深度、宏观全局的高度、大刀阔斧的力度。比如：紧扣县发展的大局，审时度势不够，往往受“闭门造车、坐井观天”狭隘思维的影响，工作的新方法和新路径探索不强，运用不够。紧盯重点工作持续加压奋进的动力和拼劲不足，发挥政策集成效应，加快重大项目建设、持续增长市场活力方面，缺乏全盘统筹的格局、整体摆布的效度、捕捉机遇的能力。创新思路、抢抓机遇、挖掘潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步强化。（三）能力本领方面。改革攻坚能力不足。在具体工作中缺乏闯的精神、创的劲头、干的作风，缺乏迎难而上、攻坚克难的勇气和魄力。对于一些深化改革事项，没有把情
4、况查明、把症结找准、把对策定实，确保改革改到点子上、改出高质量。如，在推进生态环保改革工作中，虽然制定了改革方案，做好了但缺乏分层对接，在政策制度体系框架下加以推进不力，整体改革联动合力不足，未发生有效的“化学反应”。（四）担当作为方面。一是防范化解风险的意识不强。立足新发展阶段，对防范化解风险重视不够，主动担当意识不强，对看似“顺风顺水”“风平浪静”的社会环境缺乏敏锐的判断和分析研判，对一些沉病积弊的累计和蔓延不以为然,导致出现了不和谐的_和事件。如，对货运司机、公交车司机、出租车司机不满情绪重视不够，没有真正听取诉求，只是交由交通局领导进行出面协调，自己没有主动参与、下沉一线解决，导致罢工
5、问题的出现，造成了不良影响。二是党内政治生活落实不严格。对党内政治生活的重要性、严肃性重视不够，以普通党员参加支部组织生活不经常，偶尔还以领导口吻对同志提要求、作指示，没有把开展批评和自我批评作为对自我和同志真正的爱护，在自我批评时，缺乏自我刀刃向内的勇气，不敢主动揭短亮丑，往往自我设置一些避而不谈的“防区”“禁区”；在开展互相批评时，往往隔靴搔痒，不能见人见事、开诚布公，对同志存在的问题考虑情面多一点，不敢“打开天窗说亮话，辣味不足、蜻蜓点水，缺乏必要的严肃性。（五）工作作风方面。一是满足群众新期待有差距。对群众的期望估计不足，掌握的不全面，做的工作不能时时处处以群众满不满意、高不高兴作为根
6、本标准，在谋划和统筹工作时，未能做到全盘兼顾。如，在推动经济发展方面，有效提升群众消费意愿、消费能力方面还存在不足，虽然出台了相关政策措施，但是打通消费渠道、创新消费热点效果不明显，消费的牵引力不大，拉动经济增量不大。二是工作创新意识不强。在工作中缺乏创新思维，不敢大胆超越常规,不善于因时制宜、知难而进，缺乏开拓创新的能力。如，在具体工作中，特别是专业性强的工作，自己本身业务能力欠缺，往往部门负责人解释什么就是什么，自己缺乏对工作客观规律的把握，无法提出建设性的意见建议，导致工作无法实现化学反应，没有达到变革和创新的目标。（六）廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实有差距。虽然能够严格要求自己，但
7、没有牵牢责任制这个“牛鼻子”，对分管领域和分管人员特别是主要领导和关键岗位的教育引导不够经常，不能做到严负其责、严管所辖，往往提要求多，跟踪落实少，督促多、指导少，主动性上需要进一步加强。如，在开会时，往往针对党风廉政建设提要求多，但对于落实情况往往掌握不足，传导全面从严治党压力不足，上紧下松的问题依然存在。二是艰苦朴素的意识有所淡化。随着经济社会发展，生活条件越来越好，相比过去自己在艰苦奋斗、勤俭节约等方面有所放松，在日常生活上缺少了之前的精打细算，缺少过紧日子的思想。如，在日常接待工作中，有铺场浪费现象，总认为接待工作不好，会对工作产生不好的影响，所以不知不觉中存在讲排场的现象。在接待外地
8、来的朋友、亲戚时，也有从众心理，习惯于大场面，不然有损自己领导干部的身份，最后很多菜品都被浪费了。二、问题产生的根源一是学习观念树立的不够牢固。由于自己工作时间长,经验比较丰富，特别是在乡镇工作多年，而且还主管过农业,总认为以现有的知识，足以应对工作的需要。由于认识上的偏差，没有真正把学习放在重要位置，对理论学习不那么重视了，导致思想水平和工作需要有些脱节。在抓工作过程中，用去分析问题和解决问题上做的还不够好。二是思想解放没有做到经常化。在实际工作中，往往是认识到位，抓落实时思想解放不到位。在贯彻省市委战略部署上，有些时候考虑分管工作多，把分管工作同全县的大局联系起来做的还不够。尤其是在抓企业
9、、上项目上，做的还不够。随着经济的发展、改革深入，遇到热点难点问题时,创新意识不太强，工作方法不是很多。比如，我所分管的工、青、妇工作，在围绕中心、服务大局，适应新形势、新任务面前，还缺少必要的创新招法和措施。三是群众路线联系的还不够紧密。虽然也经常深入基层,了解和掌握基层的工作情况，但都是匆匆来，急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，不能深入的了解群众想什么、盼什么、急什么、要什么，密切联系群众不够，虚心向人民群众学习的还不够。四是严格管理的意识还不够强化。一方面，放松了对自己的要求，不求有功，但求无过，全面掌握全县中心工作情况和基本运行动态上做的不是很主动，及时发现工作中存在的问题方面做
10、的不是很好。另一方面，对所分管战线的同志要求不十分严格。总认为干部的思想改造是自己的事情，说多了，下属不愿意。有意见，也就听之任之，宽于待人，这对于同志的进步也是不利的。三、整改措施及今后努力方向在今后工作中，我要经常反思，找准问题，抓住根源，明确方向，认真整改。一是强化理论学习，提高自身素质。以提高执政能力为出发点，注重理论联系实际，切实把学习与推动当前工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。通过学习，增强落实省、市、县党代会精神的自觉性，提高自身素质，努力做好工作。二是改进工作作风，力戒形式主义。严格对照“八荣八耻”，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，进一步强化思想和工作作风建设，善于克服模糊认识所造成的各种束缚，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖规律，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到工作中去,以扎实的工作作风，推进工作落实。
