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1、高新调账中的研发费用的料工费成本分析高新调账中的研发费用主要是三大块：工资、折旧、领料。先研究工资。为了追根溯源，我去了解了一下高企申报对科研人员的要求，具体标准和账务思考整理如下：1、哪些人可以认定为企业科研人员？科技人员不仅仅包括直接参与研发活动的人员，还包括专门从事研发活动的相关管理人员（如设备管理、现场管理、技术管理等）以及专门提供技术服务人员（购入设备需要技术人员操作及维护的、专门服务于研发活动的工程人员、IT人员等）0且科技人员需要满足申报的上一年度累计实际工作时间在183天以上。以上是科研人员的划定范围，企业需要满足申报年上一年度科技人员占职工总数10%的比例要求。企业当年职工总
2、数是指企业申报年上一年度职工总数，包括企业在职、兼职和临时聘用人员。比如一家企业是2023年是申报年那么2022年4-5月，企业需要对科技人员进行盘点，核查是否满足占比10%的要求，暂未能满足占比要求的企业应对人员结构进行整体规划,引进吸收技术能力突出的大专学历、理科专业人才，壮大研发团队。2、科技人员有社保、个税申报要求吗？高企认定科技人员在职期间需要缴纳社保和申报个税，兼职和临时聘用人员可不交社保；科技人员人数需与当年研发支出做了工资表的人数一致。简单来说，就是科研人员一定会发工资，发工资就一定会申报个税，但不一定会缴纳社保，因为会有兼职的可能。因此，盘点确定企业科研人员时，应当根据个税申报表上的名单来确定。同时考虑学历和专业是否符合研发领域要求。申请高企认定申报后科创委将采用抽蛰形式检蛰申报单位科技人员的社保、个税申报、学历等信息。3、开展研发费用-工资调账前的准备工作基于上述高新技术企业科研人员的相关认定要求，在进行高新研发费用人员工资调账前，应当下载三个调账年度的个税申报表与工资表及账面数据核对，以保证数据的准确性、一致性。科研人员一定在工资表的名单上出现，也一定在个税申报名单上出现。
