《项目与砼工班组安全生产责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《项目与砼工班组安全生产责任书.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、项目与校工班组安全生产责任书项目经理：以下简称甲方承包人：以下简称乙方因工程施工的需要，甲方同意将任务承包给乙方施工。为了加强施工过程中安全管理，确保工人的人身安全和本项目文明、安全生产的目标实现，依照“层层落实，责任到人”的原则，经双方共同协商，特制定安全生产协议书如下：一、班组安全目标管理1、杜绝死亡、重伤事故的发生。2、轻伤事故频率控制在1.5%。以内。3、班组职工安全教育率100%,持证上岗率达100%o4、项目周查、公司月查、局查中，优良率应达,合格率达100%。二、安全生产职责（一）甲方安全职责1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规、标准和方针政策。2、甲方要对乙方进行有关制度、
2、法规，操作规程的教育、安全交底工作。3、甲方应对职工的食宿、医疗负责，提供相应劳动防护用品。4、负责组织有关人员编制安全施工组织设计和专项安全措施，并督促各班组实施。按安全生产，文明施工的要求及时投入安全技术措施费。5、负责制订各工种的安全生产责任书，及时与施工的各班组签订责任书，做到与经济挂钩，将安全目标分解到各班组。6、负责对新上岗的工人进行公司、项目级的安全教育，经考试合格后方可上岗。7、每周组织安全生产领导小组进行一次安全大检查，督促指导项目各项安全工作的有效落实，发现隐患及时整改。8、特殊作业的岗位，安排持有效证件的人员上岗。9、建立施工现场的文明施工管理制度，并将各项制度层层落实，
3、分解到人。建议相应的考核、奖罚措施。10、负责落实有关班组对公司等有关上级部门发出的整改通知书及时整改,按时反馈。组织对施工用电、井架、外架等分项的验收。11、定期组织有关安全生产工作例会，学习研究标准规范，处理施工中存在的不安全问题，确保施工安全。12、负责对工伤事故组织抢救，保护好现场及时向公司领导上报，参加事故调查和处理，坚持“四不放过”原则。（二）乙方安全职责1、乙方要对所辖人员进行上岗前的教育，作好安全操作交底，使每个人都明确安全生产的重要性。2、严格遵守施工现场各种管理制度，增强自我保护意识，抵制违章操作行为。杜绝招收童工。3、乙方要负责对所辖人员进行班组安全教育，配合安全员做好考
4、卷、照片收集与登记，持证上岗。4、乙方在施工过程中要积极进行自查工作，纠正违章、违规，发现问题及时采取改进措施。5、乙方要服从项目经理的领导，及时组织本班组人员进行学习上级文件、法规，密切配合项目安全员开展工作。6、乙方施工必须遵守安全检查操作规程、劳动纪律和其它规章制度，严格按照安全技术交底的要求进行施工，工人有要求在劳动中保证安全和健康的权利。7、乙方要积极配合本项目组织的安全活动、检查，积极开展班组活动，对安全隐患要及时定人、定时间、定措施进行整改；整改好后以书面形式反馈安全员。8、乙方应做好“三上岗”工作，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采用改进
5、措施。9、乙方在施工过程中要自觉爱护使用工具，完工后，要对所使用的工具进行清洗，做到工完场清。10、遵守文明施工管理规定，保证宿舍、厕所等公用场所的清洁卫生，物品摆放整齐，不聚众赌博、闹事、不乱扔生活垃圾。建筑垃圾及时清理，归堆堆，保证环境卫生。11、发生安全事故，应及时组织抢救，保护好现场。并立即上报，不隐瞒，不虚报或拖延不报，主动配合事故的调查与处理。12、其它职责补充；碎工安全防护重点：（1）险工在浇筑直架柱时必须搭设操作平台；浇筑斜屋面时必须搭设牢固的通道。（2）当有大面积碎浇筑时，应采取换班作业，确保工人的休息时间。（3）振捣圈砂时，不得在模板上行走。（4）变换工种必须重新受班组级安
6、全教育。（5）责任制考核按照“奖罚条例”进行督促奖罚。（三）考核措施1、具体考核内容及要求见考核记录表。2、每月一次由项目经理、安全员组织项目管理人员进行考核，考核结果与劳动报酬相挂钩。3、项目安全达标由甲方组织项目管理人员进行总考评，进行奖罚。三、奖罚1、因乙方违章、违纪造成的伤亡事故；若所发生费用在5000元以内（含5000元）时，由乙方自负若发生费用在5000元以上时，其超出部分费用由甲方负担20%,乙方负担80%,若因甲方违章指挥，在条件不具备的条件下进行要求乙方施工造成伤亡事故，由甲方负全部责任。2、乙方违章、违纪操作，被甲方查到，按公司有关奖罚制度执行。3、乙方不遵守落手清制度，甲方将督促执行，乙方不听，甲方可以雇人清理，费用由乙方承担。4、本责任制月度考核奖罚详见考核记录；“目录说明”。5、工程结束，项目安全达标，项目将依据班组考核情况给予100-500元的奖励（工程竣工后有效）。6、奖罚在“施工现场奖罚记录”资料作记录说明。四、其它事项1、乙方不听甲方指挥，工作不负责任，不服甲方管理人员管理，甲方有权进行处理，直至辞退。2、本责任自签订之日起生效，工种结束后失效。3、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。4、具体考核内容及要求见考核记录表。甲方；项目经理（签字）乙方；班组长（签字）年 月日年月日
