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1、工厂“百日安全”活动总结报道材料安全高于一切，生命重于泰山。XX厂紧紧围绕“百日安全”活动总体要求，以“零事故”为目标，牢固树立“违章就是事故”的理念,进一步加强四季度安全防范工作，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生，用实际行动为企业安全生产保驾护航。一、坚持党建引领，凝聚安全生产合力XX厂党委深入贯彻落实“党建领航，班子引领，干部走在前列”工作机制，不断推进“党建+安全”深度融合。每周召开党委周安全例会，组织全员学习刑法修正案（十一）、安全重要文件等，各支部总结本周安全生产过程中存在的问题及需分厂党支部协调解决问题,分厂党委根据分管专业详细部署问题整改措施及近期重点工作。同时，每月召开党委月
2、度安全例会,对安全先进个人、安全先进班组、现场管理优胜单位、安全绩效优胜单位进行奖励，不断激发干部职工安全生产向心力和凝聚力，营造“人人知安全，人人要安全”的良好氛围。二、聚焦重点工作，服务转型发展大局9月27日，公司XX厂板坯连铸车间及精炼车间成建制调整至XX厂，连铸配套的3台行车及连铸配电室、水泵房、除尘等公辅设施也划归XX厂管辖。面对调整，XX厂以服务转型发展大局为中心，提高政治站位，各专业口纷纷行动进行全覆盖式问题排查，形成问题清单，安排专人进行跟进督促整改。“板坯连铸机结晶器无保安水，如果设备存在问题，后果不堪设想。”除尘主管王志强说道。“梁君元、罗顺斌你二人分别对精炼车间和板坯车间
3、存在的问题进行排查，尽快完善安全操作规程和SOP标准化作业的编制及双重预防机制建设等”,安全科薛生莲进行安排部署，各级人员齐心协力解决各项难题。三、强化底线思维，筑牢安全发展防线XX厂坚守安全红线，强化底线思维，深刻吸取事故教训，组织人员到“818”“10.29”事故警示教育基地进行警示教育,同时开展“三违”危害大讨论，让员工明白“三违”行为的严重危害，增强员工的责任意识和规矩意识。充分发挥班组群安员的作用，对班组群安员实行动态化管理，实施“末位淘汰”制，每半年对群安员进行测评，通过理论考试、互评打分、工作评议等多角度、多方面进行考评，按照群安员总数20%进行末位淘汰，选择优秀的安全先进个人担任群安员，不断优化安全人员队伍结构，为企业安全生产注新动力。
