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1、XX区政府领导AB岗工作制度为进一步健全工作制度，强化职责分工，推进相互协作,提高工作效率，确保各项工作高效运转，经城区政府研究，决定在城区政府领导成员之间实行AB岗工作制度：一、城区政府领导AB岗工作制度，是指城区政府某位领导因会议、出差、学习、休假或其他情况，无法正常履行公务期间，由其他城区政府领导代为接替、处理其分管及联系有关工作的制度。二、城区政府领导XXX同志因公出差（出访）或休假期间，由XXX同志主持城区政府全面工作；XXX同志与XXX同志，XXX同志与XXX同志，XXX同志与XXX同志，相互为AB岗。三、互为AB岗的城区政府领导，原则上不同时出差或休假。如遇上特殊情况，由XXX同
2、志或主持工作期间的XXX同志安排城区政府其他领导代为工作。四、互为AB岗的城区政府领导成员在代为履职期间，除被代为履职一方有明确处理意见的事项之外，有权按照管理权限自主决定和处理有关事项；有权按照规定程序处理突发事件或其他紧急事务。属于工作业务的，由职能部门先提出初步处理意见；属于急需决策的重大事项，商被代为履职一方提出处理意见，报城区政府主要领导决定或提请城区政府有关会议集体研究决定。五、城区政府领导成员暂时不能履行岗位职责时，应当将暂时不能履职原因及启动AB岗要求向城区政府主要领导报告，并通知城区政府办公室在其不能履职期间，按照AB岗的要求呈送公文及呈报事项，外出期间确保24小时通讯畅通。六、互为AB岗的城区政府领导成员中被代为履职的一方恢复履职时，应当向城区政府主要领导报告，并与另一方进行工作交接，同时通知城区政府办公室恢复正常行政事务处理程序。七、城区政府领导外出期间，城区政府办公室及分管、联系部门要及时、主动地向代为履职的城区政府领导请示、汇报有关工作，确保工作正常推进。八、本通知自印发之日起实施，XX市XX区人民政府办公室关于城区政府领导实行AB岗工作制度的通知(X政办(2021)49号)同时废止。
