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1、社区党委书记抓党建述职报告根据会议安排,现就本人2023年度抓基层党建工作情况述职如下。一、履职工作情况及成效1加强学习,提高站位,强化责任意识。始终坚持把理论学习作为终身政治课题,通过多种形式,深入学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、加强党的政治建设的重要论述精神,牢固树立了党建引领社区治理工作理念,主动学习党建、研究党建、部署党建,全年组织召开党建专题会议20余场次,有效落实了抓党建主体责任。2 .建立机制,拓展阵地,筑牢服务根基。自主探索构建“智慧+党建”模式,亲自落实场地,高标准建成260平方米“智慧党群服务中心”,整合党员管理、社区治理、便民服务等功能,为中心搭载“智慧党建信息化
2、平台”,建成网上服务阵地,形成楼院阵地与网上阵地互补充,大厅服务与线上服务相统一的格局。3 .细化载体,延伸服务,创新治理模式。主持开展创建全国社区治理和服务创新实验区试点工作,实施“三社联动”项目,自主孵化全省首个社区社会组织,引进多支功能型志愿者服务队伍,为空巢、残疾、高龄、少幼人群提供关爱服务12项,受益6000余人次。典型材料党建领航三社联动、创新优化社区治理在“学习强国”平台刊载。4 .抓常抓细,对标落实,形成规范管理。深入开展主题教育,加强社区共驻共建,通过“社区E家”平台,组织7个“五联”单位和900余名在职党员常态化开展基层党建、文化体育、志愿服务、公益行动20余场次,首届市民
3、运动会获得圆满成功。树立党建标准化理念,带头学标、贯标,指导各支部开展标准化建设,基层党建水平得到提升,*党支部被市委组织部确定为“样板党支部”拟命名对象。5 .突出重点,破解难题,提升民生服务。坚持社区党组织对物业企业的统一领导,组织实施“红色物业”行动,亲自指导并参与辖区8个楼院小区业主委员会换届选举,规范了辖区22家物业企业经营行为。带领班子成员主动担当作为,全力解决了*小区暴雨造成的多处地面塌陷问题,协调维修了8个楼院小区约4.2万平方米屋顶防水,争取项目为部分老旧楼院小区新增装电梯9部,有效提升了居民幸福指数。二、存在的问题及原因分析一是对居民党员的学习教育重视不够,学习的针对性不强
4、。一些支部主题党日活动“党味”不浓,结合实际不够紧密,形式方法不够灵活,党日活动质量不高。二是在创新共驻共建工作方面还有差距。工作机制还不完善,运行体制还不顺畅,在满足党员多元化、个性化服务需求上形式不够灵活,载体不够丰富,资源的挖掘利用缺乏深度。三是在破解党建工作难题方面劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究还不深,破解难题还不够,特别是在党建品牌的建设上还存在创新不够、谋划不足,与社区工作融合度不高,示范带动效应、辐射力、影响力小的问题。认真反思存在的问题,主要有以下几个方面成因:一是统筹兼顾做的不够。虽然坚持把党建作为最大政绩倾力而为,但统筹谋划、从严推进落实还不够深,在落实见效、一
5、抓到底上还有差距。二是改革意识还不够强。思维形成定势,对新形式下的城市党建工作思考得还不多,研究得还不深,社区首创、整体提升、创新发展能力还有欠缺。三是服务保障投入不足。围绕城市党建谋划项目、争取政策的力度不够,特别是楼院党支部活动阵地及运行经费保障得还不充分。三、下一步工作思路和主要措施L持续用力抓好支部建设和党员教育管理。一是要落实好社区“五彩”讲堂、文明实践站等宣教阵地建设,融入现代化教育手段,组织各支部严格标准、规范程序,定期开展主题党日活动,强化党员思想教育。二是要合理设置网格党支部,解决特大党支部问题,组建7个“网上党支部”,指导各支部运用微信平台开设党员“流动课堂”,严格落实“三
6、会一课”,强化支部管理。三是要继续夯实党建阵地,主动谋划1个社区党群服务中心建设项目,在*小区新建支部活动室和网格服务站,解决部分楼院支部阵地不足问题。2 .进一步创新社区治理机制,凝聚发展合力。一是指导建立党建联席例会制度,构建以街道社区为核心、驻辖区单位为骨干的“1+N”型组织体系,围绕社区短板,推行“菜单式”管理和“契约化”服务,实现服务项目精准化、高效化。二是要重视对社会组织的引领和指导,积极争取老年人日间照料项目,引入更多社会组织参与社区治理,建立多方力量广泛参与和居民自治相结合的管理模式。三是运用“社区E家”平台,加强在职党员积分管理,为在职党员进社区联系服务群众提供多元化、个性化
7、服务项目。3 .突出民生党建,引领文明风尚,提升管理水平。一是要全力做好垃圾分类试点工作,多学习、多实践,选择辖区部分基础好、有条件的小区先行试点,培养居民良好生活习惯,抓好文明社区建设。二是要大力提升物业管理水平,继续发展壮大数字物业、网络物业,推行“家居物业”服务;继续巩固物业企业党组织建设,完善各项协调推进机制,进一步理顺社区党组织、物业企业、小区业主三者的关系。三是要努力做好8个C级危房维修改造和3个D级危房的棚改拆迁,认真调研,精心谋划,做好居民思想动员,全面改善辖区人居环境。4 .不断强化社区服务意识,激发内生动力。一是要不断优化支部班子结构,培养一批有能力、有热情、有责任心的年轻党员选配到支部班子,探索机关党员兼职楼院支部委员工作模式,做好后备力量储备。二是要不断加强楼院支部带头人队伍建设,按季度举办4期党务工作者培训班,提高支部书记服务意识和履职能力。三是要加强机关党建,重视社工培养,持续转变作风,实施先锋引领“党员先锋岗”创评活动,激发党员干部主观能动性,发挥模范表率作用,铲除“灯下黑”。