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1、装饰工程公司工作制服管理制度 目的第一条为树立公司的形象，规范公司识别系统，特制定本制度。 着装的要求第二条机关行政人员配有制服的上班必须按要求着装，每月有四天换洗时间。第三条工人上班必须强制着工装。 着装的要求、领用和管理第四条服装由公司统一制作发放，任何人不能擅自改变制服式样。第五条统一着装是向公众展示公司形象的表现形式之一，公司所有配发制服的员工必须按规定着装，并爱惜和保持工装的整洁，如有污损，自己清洗和修补。第六条行政工作人员服务公司一年以上的，如因辞职或离职服装费用公司承担。未满一年因公司解雇的服装费用公司承担，自行离职服装费自行承担5060%,可带走着装（仅限无公司标识的）。第七条
2、行政人员着装必须于早上8：40分以前着装完毕，下午17：50分卸装。第八条工人上班必须强制着工装。第九条工人工作装应按公司要求交纳工作装制作费100元作为服装押金。 制服的回收第十条在下列情况员工必须交回制服（指有公司标识的工装）。第十一条工人工装，因辞职、解聘或其他原因离职，必须上交，否则按价赔偿，并处罚款200元/套。 行政制服及工装更换第十二条如因使用时间较长，因工磨损，需更换，应填写制服更换申请单，与旧服装一并经主管签字交行政部办理更换。第十三条遗失、失窃，由本人自行负责。口处罚第十四条配有服装的行政人员，如未按规定着装，每天处20-50元罚款。工人未着装严禁进入工地并处予20-50元的罚款。第十五条行政部门要做好服装的领用登记，并监督执行情况。签发人签名部门：现将制服管理规定抄发你部，请严格执行。总经理：年月日总经理，兹收到制服管理规定本人明白制度内容，并保证在本部门严格贯执行负责人签名彻执行。执行人：年月日
