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1、郑州轻工业大学马克思主义学院教学督导工作细则（2023年修订版）为进一步完善学校校院两级教学督导工作体系，进一步加强二级教学单位教学督导工作，使二级教学单位教学督导工作制度化、规范化和常态化，依据郑州轻工业学院教学督导工作条例（修订）（郑轻院教（2016）1号）、郑州轻工业学院教学督导工作细则（郑轻院教（2016）11号），特制定马克思主义学院教学督导工作细则，请遵照执行。第一章组织管理第一条学院教学督导组由2-4名教学督导员组成，设组长1人,接受校教学督导室的检查与指导。第二条学院教学督导在学院教学负责人领导下，在本单位开展工作。第三条学院教学督导员按照本人自愿原则，由学院根据需要从学院在职
2、骨干教师中选聘，一般聘期为两年，根据工作需要可以续聘。第四条已聘为校级教学督导员者不再担任学院教学督导员。第二章聘任要求第五条学院教学督导员须具备下列聘任资格之一：1 .一般应具有副教授及以上职称，教学经验丰富、学术水平较高、责任心强。2 .政治思想素质高、坚持原则、具有5年及以上教学或管理工作经验，具有一定管理能力。第六条学院根据校督导工作制度要求按期完成教学督导员的换届工作，并将新一届教学督导员名单报学校教学评估中心。第七条学院教学督导队伍要保持相对稳定，在聘期内因工作变动等原因确需调整，须重新报送名单至学校教学评估中心备案。第三章工作职责第八条学院教学督导员参加学院教学会议和教学活动，负
3、责对学院教学活动进行监督、检查、评估与指导，发挥督查、参谋作用。学院办公室协助其开展工作。第九条学院教学督导根据本单位教学工作重点制定相应的督导工作计划，在校教学督导室的指导下，有针对性地开展教学督导工作。其主要工作职责如下：1 .理论课教学检查：检查学院理论教学环节执行情况，通过随堂听课对教师教学态度、教学秩序、课堂讲授、教学手段、教学内容等方面进行评议，并及时与授课教师交流意见。每位督导员每学期听课不少于10学时，每月月底前向学院督导组长提交听课汇总表、问题总结。2 .实践课教学检查：根据学院实践教学计划，定期或不定期地到实践教学场地检查实践教学开展情况，包括实践课教学内容、材料准备、参考
4、书籍、教师示范辅导、学生实践活动和实践报告等，并向学院督导组长提交情况报告。3 .日常教学秩序巡查：参加学校的各类教学检查。定期对学院教学秩序进行巡查，并将检查中发现的问题及时向学院督导组长反馈。4 .各项教学材料检查：对学院教学大纲、课程试卷等教学材料的完整性和规范性进行督查，对发现的问题进行汇总，并反馈至相关人员。5 .教学环境和教学条件检查：发现问题及时向学院督导组长和学院主管教学领导反映，提出意见和建议，确保学院教学工作的顺利进行。6 .考务工作检查：会同教务处检查学生期末考试的考风考纪情况，每学期配合教学评估中心抽查上学期试卷的命题、评卷等情况，发现问题及时通报，使命题、评卷工作规范
5、化。第十条学院教学督导在开展各项督查工作过程中，要认真做好记录，每月将听课评议情况等各项检查问题汇总反馈至学院教学督导组长。第十一条学院教学督导组长定期向学院教学负责人汇报学院教学督导各项检查情况，对各环节检查中发现的问题进行研究，提出建设性意见，供学院领导参考，并向校督导室提交督导报告。第十二条学院教学督导配合学校教学评估中心积极参与完成学校教学质量监控与评估相关工作。第四章评价与考核第十三条根据学校教学督导工作条例规定，学校为学院教学督导工作提供必需的工作条件和经费，学院教学督导应认真积极履行以上职责。第十四条学校为每位教学督导员发放一定的工作酬金，工作酬金由学院于每学期期末汇总上报，经教
6、学评估中心审核后，由学校统一发放。第十五条学院教学督导自觉接受广大师生的监督，虚心听取各方面的意见和建议，不断提高教学督导队伍的思想水平和工作能力。第十六条学院教学督导组长负责指导检查学院教学督导工作，及时掌握学院教学督导员的工作完成情况，及时解决问题。第十七条学院对本单位教学督导员进行年终考核，报教学评估中心审核，考核结果分合格与不合格两个等级，考核不合格者予以解聘。第十八条根据工作需要或教学督导员情况，学校和学院可对任期内的教学督导员解聘。因个人特殊情况，学院教学督导员可提出辞聘申请。第五章附则第十九条本细则由学院负责解释。第二十条本细则自发布之日起执行。郑州轻工业大学马克思主义学院2023年6月20日
