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1、,2024年度招飞选拔工作发言稿“1、2024年度招飞选拔工作发言稿近日，海军全面绽开2024年度招飞选拔工作，在高中毕业生和高校应届本科、硕士讨论生毕业生中选拔舰载机飞行学员。这是海军首次面对硕士讨论生选拔飞行学员。舰载机飞行员是航母战斗力的核心力气，招飞选拔是高素养飞行军官队伍建设的第一道关口。近年来，我国海军舰载机飞行学员在招收范围、选拔手段、培育模式上不断拓展优化，舰载机飞行人才选优培优成效显著。强军兴军洪流中，朵朵浪花奔涌向前。在雪域高原，在远海深蓝，在万米高空，在放射架下，一批批心怀抱负、喜爱国防的优秀青年穿上军装、走进军营，一批批素养全面的新型军事人才正在重要战位上、重大任务中不
2、断磨砺成长、建功立业。强军之道，要在得2、人。人才是推动我军高质量进展、赢得军事竞争和将来战斗主动的关键因素，对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有重大现实意义和深远历史意义。党的十八大以来，党中央和中央军委把实施新时代人才强军战略摆在强军事业进展突出位置，在重振党管人才政治纲纪、立起为战育人鲜亮导向、优化人才队伍建设布局、深化人力资源政策制度改革、推动人才领域开放融合等方面持续用力，我军人才工作取得历史性成就。当前，世界百年未有之大变局加速演化，新一轮科技革命和军事革命日新月异，我军正根据国防和军队现代化新三步走战略支配、向实现建军一百年奋斗目标迈进。习近平主席强调：要增
3、加忧患意识、责任意识、进取意识，全面3、加强我军人才工作。坚持从政治上培育、考察、使用人才。政治标准是我军人才第一位的标准，政治要求是对我军人才最根本的要求。要牢牢把住政治关，加强思想政治建设，做好铸魂育人和政治考察工作，确保培育和使用的人才政治上肯定过硬，确保枪杆子始终把握在对党忠诚牢靠的人手中。把能打仗、打胜仗作为人才工作动身点和落脚点人才自古要养成，放使干霄战风雨。近年来涌现的戴明盟、满广志、蒋佳冀等矢志打赢的强军先锋，哪一个不是在千锤百炼中磨砺成才的？实践证明，只有勇于打硬仗、扛重活、攻难关，才能练就宽肩膀、真本事，在火热军事实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才能。同时，要坚持根据打仗标准选人用人，对那些一心谋打仗、练打仗的人才重点培育。营造信任人才、敬重人才、支持人才、关爱人才深厚氛围。一方面要建立健全有利于人尽其才的评价使用机制、有利于竞相成长的嘉奖激励机制，让人才活力充分迸发；另一方面要放手使用优秀人才，支持他们挑大梁、当主角。近年来,有的单位任用军士作为作战单元的指挥员，一批技术过硬的军士有了脱颖而出的机会；有的单位引进一批高学历、高层次人才加入文职人员队伍这些有益探究，有力激发了人才的乐观性、主动性和制造性。人民军队仰头阔步，人才强军号角催征。要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感，科学谋划，打造高素养专业化新型军事人才方阵，汇聚起人才强军的磅礴力气。
