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1、2篇2024年对照四个方面“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”的问题深入剖析对照检查发言材料对照以下四个方面（一）在学习贯彻党的创新理论方面。（二）在党性修养提高方面。（三）在联系服务群众方面。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。2024年对照四个方面“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”的问题深入剖析个人对照检查发言材料按照中央和省委关于开好主题教育专题民主生活会以及巡视整改的部署安排，市委常委会聚焦“XXXX”总要求,紧扣这次民主生活会的主题，联系省委第XX巡视组反馈意见，在谈心谈话、专题学习的基础上，结合思想和工
2、作实际，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题的根源，明确了今后努力方向和改进措施。一、存在的问题及表现市委常委会对照检视查摆的4个方面重点，结合省委第XX巡视组反馈的XX个方面XX种问题和移交的XX批次XX件非巡视受理范围内信访件，主动认领、举一反三，制定方案、靠实责任，上下一体推动整改落实，做到即知即改、立行立改。止目前，XXXX当中检视出的XX个问题基本整改到位，巡视反馈梳理出的XX个问题整改XX个，取得阶段性成效并持续推进XX个，移交的信访件已办结XX件。对照这次专题民主生活会明确的6个方面，结合整改中央环保督察和省委巡视组反馈的问题，市委常委会认真检视查摆，共梳理出XX方面XX个具体问题。
3、（一）在学习贯彻党的创新理论方面学习不够深入系统。市委常委会虽然把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。思想作为一项长期政治任务来抓，常态化开展学习研讨，但在学深悟透这一重要思想的学理道理哲理和蕴涵的世界观方法论上下的功夫还不够，缺乏深度思考和系统研究，还没有真正做到入脑入心。比如，从马克思主义认识论方法论的角度，对这一重要思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献思考不够多、认识不够深，在知其言更知其义、知其然更知其所以然上还有欠缺。比如，在学习中还存在实用主义倾向，往往是与工作关系紧密的就学的多一些，不紧密的就学的相对少一些，从表面上看都学了，但掌握到什么程度，心中仍然没底。（二
4、）在党性修养提高方面。一是班子成员履行“一岗双责”不够到位。班子成员未经常性对分管领域、联系部室开展监督检查，对所分管领域和业务廉政风险点了解不全面，未制定具体防范措施，在“四种形态”运用方面还不充分。二是财务制度执行不够严格。应收账款存在长期挂账现象，银行账户开设过多，公司各类账户达*余个，个别项目专项资金和专项借款存在相互调整拆借使用情况，资金未实现闭环管理，影响财务监督效率。（三）在联系服务群众方面。一是解决基层实际困难不够有力。作为中心城区棚改项目实施主体，在拆迁安置过程中，过分依赖汉滨区镇办的多，跟踪落实了解情况不够，导致安置底子长期不清，安置房源建设滞后，项目资金平衡方案不精准，部
5、分安置户不能按时交房入住，出现多次信访上访现象。二是关注基层民生不够及时。作为开发业主和“三供一业”物业接收单位，在推进西津城、沁园和铁路片区等小区业委会组建过程中，与镇办沟通衔接力度不够，导致物业服务市场化衔接中出现群访事件，在沁园新区供水管网爆管停水事件中，应对处置不够及时，造成不良社会影响。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是党内政治生活制度落实还有差距。部分支部“三会一课”和主题党日活动开展频次不达标，组织生活会上存在以工作建议代替批评意见，检视问题未建立台账也未整改到位，领导班子生活会相互批评“辣味”不够缺少碰硬较真。二是基层党组织建设不够规范。现有基层党支部设置还不合理，有*个子
6、公司只成立了支部，未组建支部委员会，*个子公司未成立党支部，党员隶属关系需进一步理顺，党委班子成员均在机关一支部,*联系点制度需规范深化，党委班子成员讲党课不够经常、欠账大。二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。（二）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、
7、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。（三）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这
8、些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。三、下一步改进措施L在政治上求“强”。深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。2 .在思想上求“新自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒
9、体，弘扬正能量。3 .在工作上求“实守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。2024年对照四个方面“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”的问题深入检视剖析个人对照检查材料按照民主生活会的有关要求，本人聚焦主题，重点围绕“六个带头”，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，广泛征求意见，扎实开
10、展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在的问题，明确整改方向，制定整改措施，现作检视发言如下：一、对照检查存在的问题（一）在在学习贯彻党的创新理论方面。一是在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上有差距。领悟“两个确立”的决定性意义不够深入，大局意识不强，文化自信有所弱化。比如，在会上安排要求多，会下督促少，干部职工在深刻领悟“两个确立”的决定性意义时存在片面理解，一知半解。又如，在管理统战部门和宣传部门上，没有从全局上做好统筹安排，有时会出现工作重心不一致，容易陷入顾此失彼。再如，对提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的创新举措不
11、多，特别是不善于从历史典型案例中汲取经验教训。二是在严明政治纪律和政治规矩上有差距。纪律观念不强，执行纪律标准不高，政治规矩执行不严。比如，督促XX街道落实属地责任推进打孟沟民间信仰点管控工作不到位，打孟沟民间信仰点在重要敏感时间节点还存在潜在风险隐患。又如，在严明政治纪律和政治规矩上，对干部职工要求存在失之于宽、失之于严，干部职工自觉执行纪律意识不强。再如，对网络舆情信息监管和应对处置不够及时，没有从严从实执行规矩，网络舆情风险隐患防范化解办法不多。三是政治警觉性和鉴别力不强。缺少认清和把握发展形势的自觉性和积极性。比如，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴
12、别力。(一)在党性修养提高方面。一是推进中华民族伟大复兴历史进程中的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透。比如，内心深处总有“实践太难”误区，认为自己的工作是在基层，更多的是抓好上级政策的落实和服务好群众，对于如何在日常工作之中如何做到维护层面上思考不够深入。二是敢于亮剑的党员意识还有不足。对“两个维护”践行不够彻底，针对社会上存在的有损X形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象。比如，对于工作生活上或者网络上遇到一些人发表有损_形象、诋毁信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想和言论的
13、“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。（三）在联系服务群众方面。本人牢固树立以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，着力解决人民群众急难愁盼问题，要站稳人民立场，保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，扎实推进共同富裕，让现代化建设成果更多更公平惠及*人民。但是在坚持人一体地位，虚心向人民学习，倾听人民呼声，汲取人民智慧，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准方面做得还不够好。一是真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦方面存在差距。有些时候存在着自
14、认为有一定的工作年限和工作经验，在落实推动工作之中陷入经验主义,在坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实方面做得不够。比如：在推进区、镇重点项目*市场建设的过程之中，虽然严格按照建设要求，进行了完整的前期调查和三方论证，但是没有很好的做到主动向群众了解需求和想法，存在着依赖程序和第三方机构调查的倾向，自主开展的深入调研做得不够。二是迎难而上，敢啃“硬骨头”方面做得不够。随时自身年龄的增长，在为民办实事，解决人民群众急难愁盼问题方面破难攻坚的锐气有所减弱，面对*难得一遇的大好建设良机，虽然按照上级的要求谋划了一些项目，但是往往在谋划过程之中，大多都是从现实情况出发，优先考虑可行性,从人民群众所思所
15、想所需方面出发做得还不够。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是推动党建责任落实不够有力。党建工作尽管取得了一些成绩、创造了一些亮点，但离省委的要求和群众的期盼还有差距，推动解决一些“老大难”的问题力度不够大。比如，在解决“空壳村”问题方面，更多的是依靠市、县两级财政资金的拉动，在增强村集体“造血”功能方面的办法不多、措施不够有力，离省里的要求有一定差距。二是激励干部担当作为不够有效。牵头制定了容错纠错机制、关心关爱基层干部措施等一系列政策，使“为官不为”的问题有所好转，但自己在“为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责”上做得不够，一些干部“不敢担当”的问题比较突出。比如，对曾经受过处分、
16、影响期满且表现突出、群众认可的干部，在提拔使用报请审批时，未能做好深入细致的沟通，导致个别干部未能及时使用。二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本
