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1、廉洁保密责任书为加强公司的廉政建设和提高员工保密意识，规范生产经营过程中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和当事人的合法权益，根据国家有关企业保密的法律法规和廉政建设责任制规定，以及按照公司员工行为规范的要求，特订立本保密、廉政责任书。一、员工违反本责任书以下廉洁责任、保密责任、其它责任内容可能导致公司与之解除劳动合同并处罚金；员工违反本责任书给公司造成经济损失，公司将依法追索经济赔偿；员工行为涉嫌刑事犯罪，公司将报告司法机关处理。（一）廉洁责任1、员工在业务范围内，坚持合法、正当的职业道德，不索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣）；2、员工在对外业务往
2、来中，接受相关单位（客户）礼品（佣金），按有关规定上缴公司；3、员工不挪用公款（财物）谋求个人利益或为他人谋取利益；4、员工不滥用职权，恣意挥霍公司财物。（二）保密责任1、员工遵守“员工保密协议”中各项条款，保守公司经营管理方面的机密；2、员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料；机密文件和资料不得擅自复印，未经特许不得带出公司；3、员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件以及如下信息：科研课题、试验数据及结果、制造方法、配方、工艺流程、技术工艺指标、操作手册、各种工艺技术报表等技术资料；计算机软件、数据库；设备图纸及设备运营状态；企业发展规划、投资计划、合作计划；主要原材料采购计
3、划、进货渠道、采购价格及供应商资料；营销计划、营销策略、定价政策、营销网络、样品及客户资料；招投标中的标底及标书内容；不公开的财务资料及公司财务状况；公司重要管理制度及营运流程；法律事务；涉及商业秘密的业务函电等，并且不得将这些信息设置为共享文件；4、未经公司事先许可，员工不得接待任何性质的外来人员到生产、科研、财务、技术资料、仓库等公司重要场所进行巡视、勘察等活动；5、员工不得窥探或泄露公司业务秘密；6、员工不得因工作疏忽或失职，通过网络或邮件泄露公司秘密；7、员工不得擅自进入他人信箱，窃取他人机密资料或侵犯他人隐私；8、未经公司允许，员工不得擅自安装计算机系统服务器软件、网络监控软件或网络
4、硬件设施，并造成公司网络无法正常运作；9、未经公司同意不得擅自外出进行技术交流和技术服务。（三）其他责任1、员工因玩忽职守，致公司蒙受重大损失或名誉受损者2万元以上者（并负赔偿责任）；2、因个人责任原因造成质量事故、安全事故、设备事故等事故直接损失在2万元以上的的直接责任者（并负赔偿责任）；3、有盗窃行为，滥用或蓄意破坏公司财产者及偷盗、侵占同事或公司财物经查事实者（价值在200元以上）；4、不全额支付或未得到正常的批准擅自拿取或赠送*公司的财产给他人者；5、在工作时间内酗酒、赌博者及在生产界区违章吸烟者；6、有意违犯安全规范或不服从指示而影响其他员工和顾客安全的；7、涂改帐目、制造假帐欺骗公
5、司或有意编制虚假帐务、财务、质量记录报表者；8、蓄意煽动员工闹事或怠工；9、违反国家和政府法令，违反、对抗上级主管指令；10、工作时间内经常处理与工作无关的私人事情，且屡教不改者；11、工作疏忽或失职，侵害其他员工身心利益；12、长期以病假为由，在外从事其他工作或无故缺勤旷工3天以上；13、伪造申请或提供不真实的资料，欺骗性请求休息或假称生病欺骗性不上班者；14、违反*公司安全环保员工健康政策，给公司造成损失者。二、员工有下列行为者将导致公司直接与其解除劳动合同：（一）对下属正常申诉打击报复经查事实情节严重者；（二）对同事暴力威胁、恐吓、防害秩序者；（三）殴打同事或相互殴打者；（四）故意泄密或者出卖公司秘密造成较大损失者；（五）造谣惑众诋毁公司形象者；（六）未经许可兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者；（七）违反公司规定屡教不改，或违法乱纪受刑事处罚；（八）伪造或变造或盗用公司印信损害公司权益者；（九）吸食毒品或唆使他人吸食毒品者并未构成犯罪者；（十）违反国家、公司法律法规的其它情形。乙方：（签字）三、本责任书未涉及范围，参照公司公司员工行为准则，公司劳动纪律管理规定执行。甲方：（盖章）法定代表人或委托代理人：（签章）身份证号:签订日期:签订日期:
