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1、审计局开展纪律作风专项整治“回头看”活动总结根据审计署党组和省审计厅党组统一安排部署，市局在今年六月全市审计机关集中组织开展纪律作风专项整治月活动。在省厅党组的领导下，市局和各县市区审计局高度重视,采取灵活多样的形式抓学习教育，抓问题查摆和整改，取得了阶段性成效。为了巩固专项整治活动成果，按照省审计厅要求，七月份在全市审计机关开展了纪律作风专项整治“回头看”活动。现将活动总结如下:一、活动开展基本情况1、领导重视，行动迅速。7月2号下午局组织全体人员参加了省厅全省审计机关纪律作风专项整治“回头看”动员视频会,聆听省厅党组书记、厅长汪中山的党课后，市局立即召开了全市审计机关纪律作风专项整治“回头
2、看”巩固月动员大会部署专项整治“回头看”活动工作，为保证专项整治活动顺利推进，局党组继续延续六月纪律作风专项整治月活动领导小组的组织架构，党组书记、局长武仲坦同志为组长，局党组成员、分管副局长张贵成同志为副组长，其他局领导为成员的市审计局纪律作风专项整治“回头看”巩固月活动领导小组。领导小组继续负责七月纪律作风专项整治“回头看”巩固月活动的领导工作。坚持每周党组会，专门对巩固月活动开展情况进行每周总结和安排。建立了巩固月活动联系制度，形成了各科室各负其责、积极参与的良好工作局面。2、加强宣传，提高认识。通过召开纪律作风专项整治“回头看”巩固月活动动员部署大会和推进会，加强教育宣传力度，营造浓厚
3、活动氛围，使全局干部职工充分认识到开展此次活动的重要性和必要性，以高度的责任感和使命感积极投身到纪律作风整治活动中去，把思想和行动统一到局党组的安排部署上去，确保巩固月活动落到实处。做到人员参与全覆盖，问题查摆无遗漏。3、制定方案，认真学习。按照省厅要求结合单位实际，制订了周口市审计局落实省审计厅党组要求在全市审计机关开展纪律作风专项整治“回头看”巩固月活动方案，根据方案要求的“再学习、再讨论、再认识”要求，制订了学习计划，按照制定的学习计划，采取集中学习、个人自学、专题辅导、座谈交流等方式进行。坚持问题导向学习，联系实际带着问题，做到真学真懂真用、入脑入心入行，除了学习原规定学习内容之外，把
4、省委十届六次全会暨省委工作会议精神作为重点学习内容之一，结合七月机关党委安排，重点学习了中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则等，局机关党委负责检查督导学习情况，检查学习笔记和心得体会笔记，为了检查学习效果，机关党委组织了学习新党章闭卷考试。4、对照讨论，查摆问题。组织全体审计人员支部为单位召开组织生活会，组织生活会上人人发言，紧紧围绕审计署列举的审计工作中存在的廉政风险隐患和省厅要求的“五看：学习学得怎么样，思想认识怎么样，问题找得怎么样，问题解决得怎么样,对未来规划得怎么样”,与周口市市委市政府开展的向虚浮假躁宣战，向吃拿卡要开炮，向为官不为亮剑以正作风,严纪律,树导向的全市干部作风大整顿
5、活动互为补充，结合局建设实际、审计工作实际、队伍建设实际，结合岗位职责，认真对照讨论，深入查找思想认识、观念理念、作风纪律、廉洁自律、担当作为等各方面存在的问题和不足，进行个人查摆、集体查找。大家直面自身问题，勇于自我剖析，认真对待批评和自我批评。局党组书记参加了局第一支部组织生活会，既查找了自身作为领导干部存在的问题，还就领导班子存在的共性问题进行了深入剖析，对照讨论阶段单位和个人分别列出问题清单，切实实现自我整改，自我提升。5.对照整改、建章立制。针对对照讨论查找的问题清单，深入对照整改，能立即整改的问题要立行立改、即知即改；需要阶段性推进的问题要明确节点、限时整改；综合运用好“四种形态”
6、，对发现的苗头性问题，进行谈心谈话、提醒纠正；需要长期努力逐步解决的问题，结合单位发展和自身实际，订出规划、持续用力、紧盯不放，彻底整改。二、对照讨论检查发现的问题及整改情况根据方案要求的“再学习、再讨论、再认识”要求，全体审计人员结合六月份查找出的问题，对照审计署列举的审计工作中存在的廉政风险隐患。对照习近平总书记的重要讲话精神，对照党章党规党纪要求，对照有关审计纪律、现场管理等方面的制度规定，采取自我剖析、对照检查、讨论等多种方式，逐一对照检查，全面梳理存在的问题和管理漏洞。从严明党的政治纪律和政治规矩、严格执行中央八项规定和实施细则精神、严格审计管理等方面深入查找存在的问题，汇总梳理。市
7、审计局六月份查摆出已经整改的问题有：1 .学习制度坚持不好。有时出现工学矛盾时，中心组学习制度坚持不好。2 .领导班子无纸化办公坚持不好。3 .解决群众关心的问题不够。比如单位干部职工的休假问题,往往因为审计业务重而不能及时安排。4 .凭自我感觉多，群众观念淡薄。班子成员和干部职工谈心交流不够，倾听群众意见渠道不够畅通。5.存在作风拖拉现象。有时因为市政府临时安排审计任务多，部分审计项目不能按领导要求及时完成6、民生资金审计力度有待进一步加强。对群众关注的养老保险金、低保资金和保障住房等民生资金审计还需进一步加强，一是扩大审计覆盖面，二是加大审计查出问题的整改力度。7、对县级审计机关具体业务指
8、导不够。对县级审计机关安排部署工作多、下文多、开会多，深入一线调研工作不够，业务指导少。8.督促问题整改不够。对个别单位违犯财经纪律的审计查出了，但有的问题整改不及时、不到位，使群众期盼没有及时实现。持续整改的问题有：1 .业务理论知识学习不够。2 .计算机运用能力较弱。3 .不能运用计算机导向审计等新的审计技巧和方法，表面工作干了，实则审计效率不高，效果不佳。三、建章立制建立长效机制针对对照讨论查找的问题清单，深入对照整改，能立即整改的问题要立行立改、即知即改；需要阶段性推进的问题要明确节点、限时整改；对发现的苗头性问题，进行谈心谈话、提醒纠正；需要长期努力逐步解决的问题，要结合单位发展和自
9、身实际，订出规划、持续用力、紧盯不放，彻底整改。建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，不断建立健全强化纪律改进作风建设的长效机制。纪律作风专项整治月活动中周口市审计系统查出问题58个，已经整改到位40个，正在整改18个。修订完善制度25个，新建制度18个，拟修订完善制度8个，拟新建制度6个。通过开展纪律作风专项整治“回头看”巩固月活动，广大审计人员思想认识得到了极大提高，进一步深刻地认识到开展纪律作风专项整治活动是我们审计人员面对党和国家事业发展的新要求，面对新的党情、国情和世情，在新的形势下进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大举措，通过进一步对照讨论，全面总结经验成效，深度查找解决问题，完善了制度机制，巩固专项整治活动成果，把审计干部队伍在眼界站位、思想观念、纪律作风、能力素养等方面存在的问题查清找准，深刻剖析问题原因，落细落实整改措施，以政治机关建设为统领，深入推动各级党组织认真履行管党治党政治责任，推进了审计机关纪律作风建设，促进了党的建设和业务建设“融合抓、双提升”，进一步强化了对审计干部的教育管理监督，持续提升审计人员纪律观念和作风养成，为我市审计事业持续科学发展提供坚强保证。
