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2、位新员工的招聘、面试、体检，草拟员工的培训计划和设计培训课件，并联系培训部门展开；3 .负责公司的年会准备、人员安排；多次被公司外派，进行人力资源相关新劳动合同法的专业培训；2017.12-2018.05安徽达先科技有限公司行政助理1负责协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2 .发布招聘信息、安排各阶段应聘人员的面试；3 .办理新员工入职转正、监督新员工考勤、发放员工福利、协助完成员工培训、公司人事档案管理等方面的工作；El技能荣誉大学生英语六级（CET6）2017年获评优秀团干部；国家计算机二级；2016校园歌神大赛二等奖；2017学年国家一等奖学金2016安徽市志愿者联合会五星志愿者证书KI自我评价有良好的职业道德和素养，能承受较强的工作压力，性格开朗大方、为人正直、与人为善，能够与人相处融洽，有较好的社交能力；易与人相处，诚实可信，能吃苦耐劳，有耐心，乐于助人；有很强的分析问题和解决问题的能力，敢于承担富有挑战性的工作。
