2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx

上传人:p** 文档编号:703550 上传时间:2024-01-18 格式:DOCX 页数:76 大小:154.24KB
下载 相关 举报
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第1页
第1页 / 共76页
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第2页
第2页 / 共76页
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第3页
第3页 / 共76页
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第4页
第4页 / 共76页
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第5页
第5页 / 共76页
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第6页
第6页 / 共76页
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第7页
第7页 / 共76页
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第8页
第8页 / 共76页
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第9页
第9页 / 共76页
2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx_第10页
第10页 / 共76页
亲,该文档总共76页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年检验检测机构质量记录(依据2023年版评审准则编制).docx(76页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、质量记录XXX检测有限责任公司XX检测有限责任公司质量记录文件编号:ZLWJ-ZLJL-C/O版本:第C版修订:第O次编制:郭晨审核:批准:编制依据:检验检测机构资质认定评审准则受控状态:受控管理部门:综合办公室发布时间:2023年7月14日实施时间:2023年12月1日质量记录文件编号:ZLWJ-ZLJL-C/O文件版本:C/0颁布令文件页码:第1页共1页实施时间:2023年12月1日颁布令2023年5月30日市场监管总局发布了检验检测机构资质认定评审准则,检验检测机构资质认定评审准则于2023年12月1日起开始实施,为贯彻落实检验检测机构资质认定评审准则要求,我公司安排质量负责人负责组织编

2、制了质量记录第C版。现在已通过内部审定,现将质量记录第C版颁布。质量记录依据检验检测机构资质认定评审准则和检验检测机构资质认定管理办法等相关标准、法律法规,按质量手册要求,结合公司实际情况编制。管理体系运行过程中产生的质量记录,是复现管理过程有力证据。本公司全体员工务严格贯彻执行,始终保持质量体系运行有效,确保检验检测工作的公正性和科学性,如发现问题,请及时反馈,以利于进一步修改完善。在执行过程中发现内容需要修改或补充时,授权综合办公室为本质量记录第C版的管理部11o质量记录第C版于2023年7月14日发布,并自2023年12月1日起正式实施。质量记录第C版实施后,质量记录B/2予以作废回收。

3、XX检测有限公司(盖章)法人代表(签字):2023年7月14日质量记录文件编号:ZLWJ-ZLJL-C/O文件版本:C/0修订页文件页码:第1页共1页实施时间:2023年12月1日修订页序号章节号修订内容修订人/时间批准人/时间备注质量记录文件编号:ZLWJ-ZLJL-C/O文件版本:C/0目录文件页码:第1页共1页实施时间:2023年12月1日质量记录目录序号质量记录文件编号页码1员工违规行为处理记录ZLJL/JL/01/0112人员培训计划表ZLJL/JL/03/0123人员培训安排记录ZLJL/JL/03/0234人员培训考核记录ZLJL/JL/03/0345人员培训总结ZLJL/JL/

4、03/0456聘用人员上岗前培训记录ZLJL/JL/03/0567聘用人员聘用考核记录ZLJL/JL/03/0678员工履历表ZLJL/JL/04/0189人员岗位能力确认表ZLJL/JL/04/02910员工签到表ZLJL/JL/04/031011员工考勤表ZLJL/JL/04/041112内务管理检查记录ZLJL/JL/05/011213内务管理检查整改复查记录ZLJL/JL/05/021314仪器设备管理台帐ZLJL/JL/06/011415仪器设备验收单ZLJL/JL/06/021516仪器设备使用记录ZLJL/JL/06/031617仪器设备维护和维修记录ZLJL/JL/06/041

5、718仪器设备维护和维修计划ZLJL/JL/06/051819仪器设备降级报废审批表ZLJL/JL/06/061920现场检测仪器出入库记录ZLJL/JL/06/072021量值溯源计划表ZLJL/JL/07/012122仪器设备设施期间核查计划表ZLJL/JL/08/012223仪器设设施期间核查记录表ZLJL/JL/08/022324标准物资期间核查记录表ZLJL/JL/08/032425管理体系文件表格清单ZLJL/JL/09/012526管理体系文件修改通知ZLJL/JL/09/022627管理体系文件修改记录ZLJL/JL/09/032728管理体系文件作废记录ZLJL/JL/09/

6、042829合同评审记录ZLJL/JL/10/012930合同修改/偏离记录ZLJL/JL/10/023031服务供应品采购申请计划ZLJL/JL/11/013132供应商名录及档案记录ZLJL/JL/11/023233标准查新记录ZLJL/JL/12/013334标准方法验证记录ZLJL/JL/12/0234质量记录文件编号:ZLWJ-ZLJL-C/O文件版本:C/0目录文件页码:第2页共2页实施时间:2023年12月1日质量记录目录序号质量记录文件编号页码35标准方法验证报告ZLJL/JL/12/033536测量不确定度评定报告ZLJL/JL/13/013637检验检测原始记录审核单ZLJ

7、L/JL/14/013738检验检测证书报告审批单ZLJL/JL/14/023839检验检测证书报告发放记录单ZLJL/JL/14/033940检验检测证书报告更改报告书ZLJL/JL/14/044041检验检测证书报告更改通知书ZLJL/JL/14/054142记录归档记录表ZLJL/JL/15/014243记录销毁登记表ZLJL/JL/15/024344记录复印/借阅审批表ZLJL/JL/15/034445投诉记录ZLJL/JL/16/014546投诉处理方案ZLJL/JL/16/024647投诉处理记录ZLJL/JL/16/034748投诉回复记录ZLJL/JL/16/044849不符合

8、/偏离记录表ZLJL/JL/17/014950不符合工作及纠正措施跟踪表ZLJL/JL/17/025051纠正措施实施报告ZLJL/JL/18/015152风险与机遇评价与应对策划表ZLJL/JL/18/025253风险评估报告ZLJL/JL/18/035354样品处置单ZLJL/JL/19/015455年度内部审核计划ZLJL/JL/20/015556内部审核实施计划ZLJL/JL/20/025657内部审核检查表ZLJL/JL/20/035758内部审核报告ZLJL/JL/20/045859内部审核签到表ZLJL/JL/20/055960管理评审计划ZLJL/JL/21/016061管理评

9、审会议记录ZLJL/JL/21/026162管理评审报告ZLJL/JL/21/036263管理评审签到表ZLJL/JL/21/046364测量及数据处理软件评审表ZLJL/JL/22/016465计算机软件、文件、数据修改申请表ZLJL/JL/22/026566质量控制计划ZLJL/JL/23/016667检验检测结果质量控制报告ZLJL/JL/23/026768能力验证计划表ZLJL/JL/23/036869能力验证结果评定报告ZLJL/JL/23/0469员工违规行为处理记录文件编号:ZLJL/JL/01/01姓名部门职务问题来源调查及结论调查人:年月日讨论及处理意见总经理:年月日备注培训

10、目的序号培训内容培训时间培训对象培训地点主讲课时考核方式1234567891011121314151617编制:时间:审核:时同:(比准:时间:培训内容培训地点主讲人辅助人员培训人数培训课时准备器具编制:时间:审核:时间:批准:时间:考试(核)内容考试(核)方式口操作口开卷口闭卷口面试主考人考试(核)日期考核地点对象参加人数缺席人数制表人编制时间口考试口考,垓成绩记录序号姓名成绩序号姓名成绩培训内容培训地点主讲人培训人员培训课时总结总结人:时间:聘用人员上岗前培训记录文件编号:ZLJL/JL/03/05姓名培训时间培训内容考核方式及成绩考核人员综合办公室:年月日聘用人员聘用考核记录姓名聘用岗位理论考核内容及成绩考核人员:年月0实际操作考核内容及成绩考核人员:年月日部门意见部门负责人:年月0综合办公室意见办公室主任:年月B总经理批准签字:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 质量管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!