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1、2024年度专题民主生活会八个方面对照检查发言材料（对照包括对照树立正确政绩观和典型案例剖析方面）按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知，我主动聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，做了以下工作：一方面，把学习习近平总书记在参加中央政治局XX专题民主生活会上的重要讲话作为理论学习的重要内容，尤其是作为参加民主生活会的理论指导，原原本本学、认认真真悟,吃透精神实质、把握实践要求，自觉把思想和行动统一到讲话精神上来。另一方面，对照XX确定的X个方面，跟班子成员、分管部门同志、宣传部党支部党员代表等XX名同志开展谈心谈话，收集意见建议XX条，全面梳
2、理查摆个人问题XX项，并深刻分析问题产生原因，提出整改措施。现将有关情况汇报如下：一、问题查摆（一）在紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在以上率下示范学习上还有短板。如,区委理论学习中心组“风向标”的示范引领作用发挥不好。2023年学习频次多、专题密集，学习质效打了折扣，交流研讨发言内容理论高度不够，对标找不足、找短板不深入。二是在常思常悟系统学习上还有差距。如，个人学习领悟习近平总书记关于宣传思想文化工作有关论述不够全面，尤其是学习新时代党的治X方略不够系统性，运用所学所思所悟,指导推动辖区宣传文化系统开新局不足。三是在常学常新深入学习上还有弱项。如，基层理论宣讲凝聚
3、人心存在不足,落实宣讲任务压力传导不够，宣讲氛围不浓，因对政策理解不透，基层理论宣讲照本宣科，部分宣讲员出现不会讲、不敢讲的现象。同时，基层宣讲员挖掘力度不够，宣讲大赛获奖名额不多，宣讲实效有待进一步增强。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。班子成员平时主要精力集中在日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；平时就事论事工作比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。用实际行动践行
4、“两个确立”“两个维护”，防范和规避政治风险的能力还有欠缺。二是基层组织政治功能还存在薄弱环节。始终坚持把强化基层组织政治功能，作为抓党建促发展的关键核心，但仍存在抓得不实的问题。比如，对基层党组织“三会一课”指导督促不够，存在重安排部署、轻督促指导的问题，主题教育开展以来，部分基层党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，会议记录不够规范，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是完整准确全面贯彻新发展理念，在推动媒体融合、移风易俗等方面有新作为。加快推进媒体深度融合发展，全力打造精品内容、知名品牌、优势平台。截至目前，我县各新闻媒体平台粉丝合计超*
5、万，阅读量达18亿次。二是坚持为民利民惠民，精心组织文艺大展演、戏曲进校园、戏曲进乡村、文艺精品巡演等品牌惠民演出活动*余场次、受众群众*万人次，更好满足人民群众高品质精神文化生活。持续推进农家公益电影放映工程，农村公益电影累计放映电影*场，惠及群众*万余人，将反映人民心声的影片带到基层。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是干事创业的劲头还有短板。比如，推动各单位对科技创新工作重视程度还不够，对科技型企业培育、科技项目谋划、科研平台布局、科研人才培养等方面计划不连续，科技创新工作集中在石油石化领域，在新能源、新材料领域科研能力较弱，在原始创新、自主创新方面能力不够，缺乏重大科技项目。二是狠抓落
6、实力度还有弱项。比如，挖掘和培养网络名人力度不够,引导网络名人讲好独山子故事，维护清朗有序的网络生态空间还存在差距，目前我区登记在册网络名人*人，其中仅有*个账号粉丝量在10万人以上且均为官方账号，缺乏有影响力的民间力量。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是以身作则还有短板。如，宣传部班子成员在宣传部任职时间平均不到半年,对宣传思想文化工作理解还不深入，尤其是本人在宣传思想文化战线工作较短，在探索履职尽责的新思路、新方法、新举措上，进取精神不足，思想相对保守，未能时刻保持先进性。二是廉洁自律还有差距。如，推进分管领域党风廉政建设和反腐败工作方面警示教育做得不够，尤其组织我区卫生健康系统深入对照
7、张*违纪案件，查摆系统内违反中央八项规定精神和廉洁纪律有关工作力度还有所欠缺，警示作用不佳。三是自我革命还有弱项。如，改革“急、难”问题决心不够，融媒体分中心建设进度缓慢，正面宣传引导有差距，区级主流媒体联合传播矩阵效能发挥不明显，对外宣传思路创新不足，在及时捕捉社会动态、跟进时事热点、挖掘宣传切入点能力不足，对外宣传造势方面影响力较弱。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任还有短板。如，思想意识、认知不够深刻，参加“三会一课”活动有时停留在传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，在深刻领会、吃透会议精神上还需要下功夫，有时对群众反映的热点、难点问题处理不及时。二是“一岗双责”
8、还有差距。如，对分管领域、分管部门监督责任重视程度不够，导致全面从严治党责任落实压力递减，在执行八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面，警惕隐身变形、花样翻新等问题敏感性减弱。三是作风建设还有弱项。如，对一些日常业务工作末端跟踪问效抓得不够紧，布置工作多,现场督促相对较少。对基层工作落实情况掌握不够全面，到基层和社区调研指导不够深入，有时抱着“该提醒的问题提醒到”的思想，对发现的问题盯着抓、逼着改的力度不够高。（七）在对照典型案例方面。一是理想信念还需锤炼，如，全面系统认识和把握“两个确立”的内涵上有差距，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、深刻。二是警示教
9、育还需强化，如，*期间，我仅研读“李*”负面案例、分管领域“张*”负面案例，观看了警示教育片，但未参观警示教育基地，警示教育力度不够。（八）在树立和践行正确政绩观方面。一是政治眼光不够全面，如，站在政治立场上看待和把握正确政绩观的意识不够强，在推进教育、文旅等重点行业领域项目建设方面，首先想高质量完成工作任务，未能时刻把政治立场摆在干事创业的首位。二是监督引导还不够有力，如，在推动分管领域、分管部门工作时，将贯彻新发展理念、推动经济和社会高质量发展等内容，作为评判分管领域干部政绩还有不足，树立和践行正确政绩观的过程中，实事求是的原则有所懈怠。二、问题存在的根源一是理论学习认识不足。在深入学习习
10、近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记关于粮食工作、巡视工作等系列讲话精神上存在于理解不深不透现象，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有将学习作为一种政治责任和工作需要，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强，思想上不能与时俱进。二是“四个意识”不够牢靠。思想指导实践工作，面对新时代新形势新要求，牢固树立“四个意识”不够强，共产党人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不够，没有将个人承担的职责和使命上升到政治高度进行思考分析。思想和执行力离公司党委的要求还有距离，造成部分政策制度落实执行不够严格。三是履职
11、尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任落实不到位，在轮换购销上市场调研不够，掌握市场信息不及时，容易造成购销工作的脱节，把具体工作的担子更多的压在部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对部门的管理存在“宽松软”，从而导致全心全意为人民服务的宗旨在本职岗位上没有充分体现出来，落实从严管党治党和服务国家粮食工作执行有所偏差。四是工作作风不扎实。身为领导干部，对集团公司、黑龙江分公司各项政策虽都有学习，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，有时由于工作是是紧迫，为调动大家积极性，在工作管理上，急于求成，造成管理脱节，程序借位，一些制度执行不严，有的地方存在问题隐患。三、下一步
12、改进措施一是加强理论学习。进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态提高，养成勤学好学的好习惯。对我分管科室的业务知识，我要认真学习，认真研究，做到理论联系实际，党建工作于实际工作相融合，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学的成果转为工作的思想和措施。同时要根据学习内容撰写心得体会、记录学习笔记，做到真学、真懂、真用，发挥领导干部带头学习、带头提高作用，使学习变为生活习惯与常态。二是不断强化政治意识。要始终保持清醒的头脑，在大是大非面前
13、，做到态度端正，立场坚定，把思想和行动统一到集团公司党组、分公司党委决策部署上来。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，深入学习二十大精神等政治理论内容，提高政治站位。充分发挥领导干部带头作用，努力提升工作能力，坚决彻底地落实集团公司巡视整改反馈意见，逐条对照检查，确保整改到位；从强化制度建设与制度执行为切入点，规范财务印鉴管理与使用流程，从内部风险防控进行规范管理，杜绝风险发生。三是强化责任意识。按照库党委要求，严格落实“两个责任”，履行好管党治党主体责任，在做好分管工作同时，履行好党委委员联系支部的监督和指导的职责，多深入基层支部了解情况，解决疑难问题，督促支部“三会一课”和组织生活不断规范，使业务工作与中心工作管理相融合，真正使基层党支部发挥战斗堡垒作用。加强制度建设，落实制度执行。
