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员工手册修订开会怎么说在开会讨论员工手册修订时，你可以按照以下步骤进行发言：1 .开场致谢：首先，感谢大家的参与，明确此次会议的目的一一讨论和修订员工手册。2 .解释原因：简述为什么需要修订员工手册，例如公司的发展、政策的变更或原有的条款已经过时。3 .介绍内容：清晰地概述现有的员工手册内容，并指出需要特别关注或修订的部分。4 .讨论与提问：鼓励团队成员发表意见和建议，询问他们对于员工手册修订的看法。5 .总结和下一步计划：在讨论结束后，总结大家的观点，确定需要保留、修改和新增的条款。同时，制定下一步的工作计划，明确修订的时间线和责任人。6 .结束语：感谢大家的参与和贡献，鼓励他们在未来的工作中继续提出改进意见。当然，你可以根据具体情况对发言进行适当的调整。最重要的是，保持开放和透明的沟通氛围，确保每个员工的意见都能得到尊重和考虑。
