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1、市局党委2024年工作要点2024年全局党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持之以恒正风肃纪，以永远在路上的精神推进全面从严治党，以革命热情和拼命精神，为谱写我局转型发展新篇章作出新贡献。一、把党的政治建设摆在首位1 .必须旗帜鲜明讲政治。教育和引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚持核心的唯一性，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要切实把拥
2、戴核心、追随核心体现在工作中，落实到行动上，做到态度非常鲜明，立场非常坚定，行动非常自觉。2 .要严肃党内政治生活。自觉尊崇党章、遵守党规，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；勇于开展批评和自我批评，对党忠诚老实，坚决防止和反对个人主义、自由主义、好人主义，坚决反对阳奉阴违的两面派、两面人。3 .要严格执行请示报告制度。局党委每年向省委、省直工委、省纪委监委驻厅纪检监察组报告工作，重大事项及时主动请示报告。各院党委（总支）、纪委每半年向局党委报告工作，重大事项要及时请示报告。4 .坚持民主集中制。进一步完善议事决策制度，在“三重一大”等重要事项决策过程中，要把民主基础上的集中
3、和集中指导下的民主结合起来，做到既充分发扬民主，又善于集中统一。5 .切实加强正气充盈的党内政治文化建设，推进政治生态持久的风清气正。二、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作6 .发挥中心组示范引领作用。局、院党委（总支）和班子成员要发挥带头作用和“头雁”效应，认真制定并落实好中心组学习计划，不断提高思想政治水平和工作能力。7 .强化政治理论学习。扎实推进主题教育常态化制度化，局、院两级组织专题培训、举行学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神学习交流会。通过学习，学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的担当，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
4、三、落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪反腐8 .落实主体责任。局、院党委（总支）要切实把管党治党的主体责任扛起来，敢抓敢管，把压力传导到最基层；党委（总支）书记要落实好第一责任人的责任，班子成员要履行好“一岗双责”，形成合力；局、院党委（总支）要定期研究党风廉政建设和反腐败工作；各院党委（总支）主要负责人年底前要向局党委述职述廉。9 .落实监督责任。局纪委和各院纪委要切实担负起监督责任，加强纪检队伍建设，做到懂监督、敢监督、能监督、善监督；纪委书记（纪检委员）年底前要向局党委述职述廉;对落实“两个责任”不力的党组织、纪检组织和领导干部要进行问责。10 .驰而不息纠正“四风二严格执行我局
5、关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则，严肃查处顶风违纪行为，对负有领导责任和监督责任者严格问责。特别是针对形式主义、官僚主义问题，要重点纠正一些处级干部不在状态、脱离实际、爱惜羽毛、回避矛盾、得过且过、庸懒无为等问题,抓住典型，坚决问责，形成震慑。IL运用好监督执纪“四种形态”。要在把握运用第一种形态上下功夫，通过谈话函询，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；要提高执纪监督和执纪审查的能力，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处顶风违纪行为和发生在群众身边的腐败问题等。四、以提升组织力为重点，全面加强基层党组织建设12 .突出政治功能。严肃党支部政治生活，落实好“三会一课”、主题
6、党日”、党员民主评议等基本制度；倡导党员过“政治生日”，增强党员意识和组织观念；把政治标准放在首位，严把党员入口关，稳妥处置不合格党员，保证队伍纯洁性；从实际出发，保证把党的建设、党的活动覆盖到野外一线。13 .落实好五项重点任务。局、院党委（总支）要把党支部建设摆上重要日程，制定全局党支部工作考核的指导意见，推动基层党支部落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展五项重点任务;着力解决一些基层党支部弱化、虚化、边缘化问题；引深“党员先锋行”系列活动，推动党员发挥好先锋模范作用；强化服务型党支部建设，推动党支部密切联系、有效引领职工群众；搭建党支部建设成效评比平
7、台，在相互学习中补短板、强功能，真正把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。14 .加强党支部“带头人”队伍建设。加大党支部书记后备力量培养，把政治强、素质高、党员群众信赖的同志选任到党支部书记岗位；建立党支部书记培训（轮训）长效机制，提升政治素质和业务本领；在党务干部中大力弘扬对党忠诚、爱岗敬业、专心致志、持之以恒的专业精神，增强专业本领，树立党务干部良好形象；年内开展一次基层党支部提升组织力、发挥战斗堡垒作用现场会。15 .全面加强和规范基础工作。加强党员队伍管理，加大对全国党员信息系统的日常维护及业务应用；局、院重点建立和完善内部工作协调配合机制，实行清单式管理，努力实现事有人管、办事有章、人尽
8、其责、高效规范的工作运行机制。五、建设高素质专业化干部队伍16 .坚持正确用人导向。坚持突出政治标准、公道正派选人用人，注重在基层一线、在转型发展和科技创新实践中检验和识别干部；以各院党委（总支）换届为契机，选优配强领导班子，优化处级干部结构；落实干部轮岗交流制度，积极搭建平台推荐干部到相关部门挂职，多岗位锻炼干部；注重发现培养优秀年轻干部，保证使用上有梯队，选择上有空间。17 .坚持严管厚爱并重。继续完善内控管理，按照管政治、管思想、管作风、管纪律相统一的要求，突出对局机关处级以上干部和下属单位科级以上干部的严格管理；用好党内监督、干部个人有关事项报告、经济责任审计党政同审、廉政举报信箱等方
9、式，形成监督合力，对没问题的干部及时了结澄清、正身清白；坚持日常厚爱激励，进一步完善和落实干部干事创业激励和改革创新合理容错机制，激励干部激情干事、精准干事、开拓干事。18 .不断完善人才工作机制。局、院分层制定实施干部、人才中长期教育培训规划和年度教育培训计划，继续落实传帮带和一线“师带徒”制度，培育骨干技术人才和一线高技能人才；注重开展新发展理念、专业技术、岗位实用技能等专业化能力培训，提高干部职工专业化水平；积极搭建行业专家交流平台，用好局、院领导班子成员联系服务专家制度和院士工作站；强化知识价值为导向的激励机制，鼓励专业技术技能人员在技术创新和工艺革新中展示自我价值。六、做好党委（总支
10、）其他各项工作19 .加强党对经济工作的领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想，强化党委（总支）领导经济工作的意识和责任，建立健全党委（总支）研究经济工作的机制，推动全局经济高质量发展；发挥好“院士工作站”、“重点实验室”的辐射作用，各院争取建设一个能够达到省总工会或省总直属基层工委授牌标准的职工创新工作室。20 .落实意识形态工作主体责任。牢牢掌握宣传工作主动权，强化门户网站、内部交流资料等宣传阵地的导向引领功能；注重网络意识形态工作，营造旗帜鲜明、风清气正的网络空间，大力弘扬、有效积聚正能量；用好“道德讲堂”等各类平台，传承优秀文化。2L做好离退休人员管理和工青妇等工作。加
11、强离退休人员管理工作，落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇；健全职工权益保障机制，建立听取职工群众意见建议的长效渠道；成立青年工作委员会，开展“青年文明号”创建，激励青年发挥好作用；做好妇女工作，鼓励女职工岗位建功立业；做好统战工作，进一步增进共识、加强团结；提高法治化管理水平和防范风险能力；做好信访维稳工作；弘扬和践行核心价值观，深化文明单位创建。22 .狠抓党建重点任务落实。要增强忧患意识，加强能力建设，不断改进工作作风，把党的建设、党风廉政建设和反腐败工作与转型发展各项工作同安排同部署通同查同考核，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和革命斗争精神，开拓进取，扎实工作，完成好今年部署的各项工作任务。
