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1、2023年度民主生活会个人发言提纲（8个方面）遵照X单位主题教育领导小组的工作部署，我通过集中研讨与独立钻研相结合的方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，并且深入阅读了中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则以及中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例等规范性文件。我聚焦于以思想学习提升党性，以实践检验成果，以新的成就展现工作价值的总要求，进一步理解了深化学习的精神实质和实际操作意义，为召开专题组织生活会奠定了坚实的思想基础。本次专题组织生活会上，我紧密联系本职思想和工作实际，在四个关键领域对自我进行了深刻反思和严格自查，结合实际情况，剖析了问题的成
2、因，并针对所发现的问题制定了改进方向和具体整改策略。以下是我个人自检的主要内容:一、问题查摆（）存在的主要问题，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。面临两方面的不足：一是深入钻研和坚定追求的精神尚显不足。在吸纳系列新理论、新观念、新战略过程中表现出碎片化、泛泛而谈、浮于表面的趋势，常常停留在肤浅记忆、一知半解的层面，对于理论精华、深层内涵及实际应用要求的研究不够透彻、领会不够深入、掌握不够全面。时常因日常事务缠身，出现用实践替代学习、拖延学习的情况，学习过程缺少持之以恒、锲而不舍的坚韧精神。二是理论学习与实际应用间的结合仍显松散。将新理论新思想应用于实际工作、推进任务执行的力度尚显不
3、足，未能充分将学习成果转化为提升纪检监察工作品质、促进工作效能提高的有效手段，存在认知与实践、理论与行动、信念与忠诚不够一致的差距。例如，在融合新理论新思想优化X纪检监察工作策略时缺乏深度和创新，未能在全县纪检监察系统形成可借鉴、可普及的先进做法。2维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对两个维护的理解尚未深刻。在政治意识方面，我存在一定程度的狭隘性，片面地认为只需在重大原则问题上持坚定立场即可，对于某些敏感问题缺乏必要的警觉性，未能从维护党和国家权威的高度去审视、去思考、去阻止一些错误观点。举例来说，面对网络上损害党形象的言论或宣传，有时表现得漠不关心，回避而非直接对抗。二是政治能力三力锤炼
4、不够。在落实党中央及省市的重大决策部署时，对党的路线、方针和政策的理解不够透彻，偶尔会表现出与实际结合不紧密、研究不足、视野不宽阔、措施不精准等问题，未能做到立足实际情况、确保党的政策得到彻底执行。例如，在全县开展的乡村振兴领域腐败和作风问题专项整治工作中，由于认识不到位、政治站位不够、执行力不够强，导致出现的问题数据四零“情况，被X指名通报。3践行宗旨、服务人民方面。一是在解决民生困扰和保障民众利益方面仍显不尽人意。尤其在打击身边腐败及不正风气的行动中，力度尚未充足，以案促改工作尚未深入细致。在督促完善制度、补充不足、封堵漏洞以形成综合整治闭环的过程中，还存在明显短板。例如，自2023年起，
5、在惠民行动中针对乡村振兴、医疗卫生、村级”三资等关乎民生的领域进行了一系列整治，但在治理的深度和力度上仍不足，导致损害群众利益的问题时有出现、难以彻底根绝。二是在倾听民声、感知民情方面尚不够周全。基层调研多集中于纪检监察工作的专项需求，带有目的性和片面性,未能通过深入村庄、入户访谈来全面细致地理解群众的急迫需求和困难。例如，本年度的调研活动多基于特定工作需要而选择性地进行，对全县X个村（社区）的全面调研尚未完全实现，对于各村（社区）的实际情况和民意，掌握程度不够全面细致。4求真务实、狠抓落实方面。一是在工作的持续推进上存在缺乏韧性。某些工作仅仅停留在了启动和部署阶段，对后续的督促和落实关注不够
6、，缺少那种坚持不懈、锲而不舍的决心和毅力，导致部分工作未能达到预期效果，未能全面落到实处。例如，在执行第十四届县纪委第三次全体会议安排和部署方面未能做到位，未能率先垂范并推动机关班子成员严格执行每季度至少一次下访及带案下访制度，致使群众的重复访问、跨级访问、纠缠访问等问题仍旧存在。二是缺乏追赶超越的动力。随着年龄增长和工作经验的累积，越来越倾向于稳妥行事，少了一些敢拼敢闯的精神。工作中的热情与激情有所下降，不再像过去那样敢于创新、积极进取。如在纪检监察宣传工作方面，仅满足于任务的完成,没有落后于人，但也未能推动相关部门争创佳绩。5.以身作则、廉洁自律方面。一是在身先士卒、严守制度上执行力度有所
7、欠缺。对纪检监察工作的标准化、法制化、规范化推进尚未达标，面对一些紧迫的工作事项时，有时会出现简化流程、事后补正的情况，并未严格遵循既定程序和规则。例如，在出差或开会期间，面对审查调查部门紧急需签批的文件时，有时通过电话指示、事先处理后续补签的方式来应对，这造成了工作流程的反序操作，未能依照严格制度执行。二是对落实中央八项规定精神的坚定性尚显不足。虽然在宏观层面坚定贯彻中央八项规定精神及其实施细则，但对于部分细节性问题则缺乏足够重视。例如，有时候在执行办公室接待标准时出现松懈，对于超标的陪餐人数未能严格制止并进行严肃的批评教育。另外，在下乡工作用餐后未能及时缴纳餐费，直至县内开展清理违规就餐行
8、为时才补缴伙食费。a履行全面从严治党政治责任方面。一是在强化责任链条方面存在短板。我在协助县委落实党的主体责任方面尚显不足，部分党组织领导履责不力、责任传导出现空转的宽松软现象仍未得到根本解决，责任链条在传递过程中仍显层级差异和时段性减弱。例如，有的乡镇党委在推进党风廉政建设方面积极性不够，责任落实不到位，在审批文件时一旦涉及纪检监察党风廉政等内容，便习惯性地全部交由镇纪委负责实施。二是在持续治理四风问题上仍有欠缺。在贯彻执行中央八项规定及实施细则精神的过程中，压力传导和监督力度不足，未能有效推动各级各部门堵堵塞漏洞、制定制度形成有力震慑，一些党组织和个人即便在强制性监管环境下依然我行我素、违
9、规行为屡禁不止。7,树立和践行正确政绩观方面。在工作执行上存在标准化不足：一是工作态度上有待统一提升。偶有抱着关键任务全力以赴、日常事务敷衍了事的错误倾向，重要与一般性工作的处理标准并不一致，部分工作的抓取不紧、督导不力，结果导致效率与质量双双不尽人意。举例来说，在上报全县纪检监察干部存在问题分析材料的过程中，未能给予充分的重视与严格的审核，反映在最终被督导组评为低效单位，并遭受省纪委通过视频会议的严肃约谈。二是未能充分发挥岗位职能。仅满足于自己所负责的党风廉政建设和反腐败任务，单一聚焦于负责领域的深入工作，忽视了自身作为县委常委应有的积极作用，未能充分为县委提供决策建议,促进全县经济社会的高
10、质量发展。例如，在监督检查工作中，主要侧重事后监督，对于重点项目、关键工程、重要领域的前期监督力度不足，没有能够及时为县委政府提供有效发现的问题，作为决策参考。8,落实意识形态工作情况方面。一是在意识形态宣传创新方面需要跟上时代步伐。当前党风廉政宣传方式、手段与传播渠道还需要进一步刷新和丰富，主要的宣传阵地依然局限于微信公众号，其影响力与凝聚力尚待增强。例如，利用抖音等新媒体平台的宣传手段还不够普遍，宣传工作未能完全适应新的网络传播趋势。二是对干部职工的意识形态掌控还不够全面与深入。在把握干部职工的思想倾向和真实态度方面存在不足，导致少数干部职工对意识形态工作重要性的认识不够到位，未能有效地将
11、意识形态工作与自身职责紧密结合，形成全员参与、整体协同的工作氛围还有待加强。二、原因剖析在自身建设和工作能力上，反映出以下几个方面的问题和不足：（一）党性锤炼方面有所放松，政治能力需要进一步提升。随着党龄的增长，对党性锻炼的重视有所减弱，未能持续加强学习，影响了思想的不断进步和工作的有效推进。在面对复杂局面时，缺乏从政治角度分析和解决问题的能力，没有完全领会到政治工作的前瞻性和领导性，因而在实施过程中存在着立场不够坚定、措施不够精确、方法不够多样的问题，需要加强政治三力的锻炼和提升。（二）对于理论学习的重视程度不够，经验主义有所滋生。在工作经验的积累过程中，产生了依赖经验办事的态度,放松了对理
12、论学习的跟进。没有深刻认识到将党的理论作为头脑武装的重要性，对具体问题运用党的科学理论解决的水平有待提高。在深入理解和实践习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在差距，需要进一步加强学习和应用，巩固学以致用的思想基础。（三）斗争精神不足，担当能力需要提升。在理解和实践党的创新理论时，缺乏敢于斗争、善于斗争的坚定性。没有有效运用多种方式方法来抵御影响党的先进性、纯洁性的各种问题，对纪检监察工作稳中求进的理解不够深入，有时面对新问题和矛盾时出现畏难情绪，缺少主动迎难而上、敢于攻坚克难的决心和勇气。（四）主动进取意识不强，工作作风需要改进。尽管仍保持责任心，但工作中的热情和积极性相较从前有所下降，创
13、新意见提出不多。在面对新形势和新任务时，自我的工作状态与新时代纪检监察干部的要求存在一定的差距，需要持续加强工作的落实力度，增强争先创优的动力，从而提高工作成效。（五）自我要求不够严格，需要进一步加强自身约束。对严守党纪党规的认识还不够深入，自我教育和监督力度不足。在自我要求、自我管理方面存在一定的放松，有时会出现纪律松懈、观念淡化、作风不实的问题，需要更加严格地按照党员标准和党员领导干部的示范作用来要求自己，不断提高自身建设和行为标准。三、整改措施（一）加强理论学习，提升政治素养。始终将学习当作精神追求和政治责任，积极参与县纪委监委理论学习中心组、县纪委常委会、清风讲堂、实务夜校等学习活动，
14、在个人自学和集体学习的基础上，经常性地分享学习心得和成果。深入理解和领会党的创新理论，不断坚定信念、汇聚力量，并不断提升政治判断力、领悟力和执行力，坚定地捍卫两个确立“，在思想上、政治上和行动上表现出自觉性。（二）坚持以民为本，增强服务群众的情怀。始终贯彻人民至上的工作理念，实践听群众之声、解群众之忧、汇群众之力、顾群众之所急”的四群理念，以真心打动群众、用公心对待群众，让群众在我们的言行中感受到温度。深入基层进行调研，结合纪检监察工作的实际情况，静心沉入,用脚步丈量民情，用心灵体察民生，真诚为群众办实事、解难题，从而提升群众的获得感和幸福感。(三)敢于担当，忠诚履职。在未来的工作中，将准确掌握新时代纪检监察工作的新使命和要求，深入实践六往工作的标准，率先树立效率意识，养成高效的工作习惯。用勤奋的工作作风、智慧和韧劲，确保办公室工作的质量，充分发挥办公室在参谋助手、综合协调、监督督查、服务保障等方面的作用。(四)严格遵守纪律，树立良好形象。始终实践打铁还需自身硬的理念，保持政治自觉和思想警醒，主动接受党内外的监督，确保权力在阳光下运行。心怀敬畏，严以律己，率先垂范遵守党纪党规，以自己的行为为全县党员干部树立榜样。
