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1、2篇对照4个方面党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等重点内容检视问题认真剖析深究问题根源个人发言材料第一4篇一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。虽然能够坚持把学习贯彻新思想作为一项重大政治任务，始终同党中央保持高度一致，但还存在许多不足。一是理论学习需要更深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面、系统,从字面上理解多、急用现学多、记重要观点多，静下心来学原著、悟原理少，没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透；二是党性锤炼需要更有力。没有始终坚持用党的理论来校准思想和工作，不自觉放松了“总开关”改造。比如，有时片面认为只要抓好分管工作，就是对组织最大负责，导致理论素养、理论
2、功底不深不厚。有本位主义和部门利益思想，没有树立“一盘棋”观念，有时工作互相推诿，认为只要不是自己分管部门的事，就可以“高高挂起”，导致落实党的方针政策不及时，有的工作效率低下。三是学用结合需要更充分。用理论创造性开展工作的水平还要持续提升，没有始终做到知行合一、融会贯通。比如对街道经济社会发展中的拓宽税源、富民增收方面不能充分利用理论指导，为街道高质发展添油助力。（二）党性修养提高情况。一是贯彻部署需要更坚决。虽然能够不折不扣执行中央和省市区各级决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，如国家对企业税收扶持政策，理解不够深、落实不够快、对接不精准。二是指导帮助需要更深入。对分管联系点和部门XX
3、工作指导不够，帮助力度不强，导致XX工作存着一些薄弱环节，XX规范化水平还不高，党组织联系群众、引领群众的作用发挥得还不够好。（三）联系服务群众情况。一是狠抓落实的韧劲不足。工作标准不高，一线指导、火线督导还有待加强，有的班子成员缺少跟进督导、紧盯不放的韧劲及严查深究的狠劲，导致有些工作进展不快、效果不好；有的碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推，不敢动真碰硬；有的表态快、调门高，行动慢、落实差，挑不起重担，打不开工作局面，存在上紧下松、压力传导不到位、落实力度逐渐递减的现象。二是求真务实的劲头减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、
4、久久为功的劲头。如，有的对难度大的工作，习惯于当二传手，当甩手掌柜，只当评论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员，干工作只管部署和要结果，不研究政策、不明确措施，不指导方法、不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让分管部门找不到落实的方向和抓手。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是率先垂范作用发挥还不够。“火车跑得快，全靠车头带”。班子成员是贯彻执行各项政策的推动者，更是抓落实谋突破的先行者。个别班子成员遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，工作标准不高，缺乏勇于正视自身错误和不足的勇气，在开展工作时，率先垂范、以身作则，表率作用和督促作用发挥的不够充分，没能切实把各项工作
5、任务落到实处。二是决策部署科学性还需提升。有的班子成员对全局工作了解掌握不深不全面，只是满足于种好自己的一亩三分地,对不分管的事不上心，不关注，决策前深入调研不够，充分听取各方面意见不够。如，在组织收入方面，有时还偏重于强调收入增速、收入排名，没有真正将高质量发展放在首位；在资金整合方面，片面强调整合资金量，对于如何用好资金指导不够，导致部分资金没有很好的发挥资金效益。二、存在的原因剖析一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对
6、工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还“学归学，用归用，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认
7、为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。三、下一步整改措施一是不断提高党政理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展
8、要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务。第二篇一、存在的主要问题（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习不够扎实。对习近平总书记的重要讲话、党的二十大精神等党的最新理论和知识，能够做到及时学习，但存在碎片化、表面化的问题，尤其是业务工作比较忙时，多数学习了业务知识，对政治理论学习有所放松。二是联系实际不够紧密。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们当前所有工作的指导思想，也是我们工作实践的总遵循。虽然我对相关内容进行了持续性的
9、学习，对方针政策等知识进行了多方位的理解，但存在理论联系实际不够紧密、学用脱节的问题，不能很好的把学到的理论知识运用到实际工作中，没有把理论知识变成推进工作的强大动力。（二）对照党性修养提高方面。一是理想信念不够固化。作为一名党员干部，加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课，平时由于工作比较忙，对自身理想信念教育和强化有所欠缺，存在时紧时松，没有把共产主义理想信念固化为推动本职工作的有力抓手。二是自我检视不够有力。通过主题教育问题检视，我发现了一些问题，也积极进行了整改，但从更深层次的反思看，检视的问题深度还不够，整改的还不够彻底，成效还不够明显，缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心。（三）对照
10、联系服务群众方面。一是与群众一线接触少。走群众路线是党的优良传统，但是我工作中多数时间是在单位处理事务，到项目现场走访少，同困难群众接触交流少，对群众的所思、所盼、所知、所想了解掌握不够。二是听群众意见建议少。但在实际工作中，多数忙于业务工作，且习惯于被动接受知识和信息，专门去听取意见建议，改进工作方面存在的弱项短板上少有举措。（四）对照发挥先锋模范作用方面。一是党员意识有待加强。片面的认为只按照党支部的任务去完成就好了，没有做好党员的先锋模范作用，在工作中没有起好带头作用。二是主动作为不足，开展工作缺乏创新，对交办工作按部就班，不能创造性完成工作。二、存在问题的根源反思自身问题的出现和形成，
11、根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现在以下几个方面：（一）放松了理想信念提升。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地放松了学习，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题。（二）放松了宗旨意识强化。为人民服务的宗旨意识任何时候都不能丢，但一直以工作忙为借口，很少参与下乡帮扶等，与群众产生了距离感。以人民为中心的思想落的不够实，深入基层解决实际问题做得不够好，精神状态和进取心也没有以前足。（三）放松了党性修养锤炼。对党章、党
12、规、党纪的理解不够深入，掌握浮于表面。对政治纪律、政治规矩执行标准掌握不够准确，仅满足于干好分内之事、确保不出事，在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。（四）放松了纪律规矩约束。工作作风不够扎实，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉遵守和维护党章，按党的规矩办事也做得不够好，离党章的严格要求还有一定差距。三、整改措施和努力方向(一)加强学习，强壮理论筋骨。进一步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深刻领会“两个确立”和伟大的建党精神。注重改进学习方法，对学习内容进行深度思考，以思促学，以学促用，提高学习的质量。坚持边学习、边调研、边实践，深刻领悟党中央和省、X单位党委政府等上级单位关于住建工作的最新理论成果和决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(二)转变作风，增强工作实效。以对党和事业的高度责任感，勇于担当，锐意进取，尽职尽责，克服不深入研究解决问题的思想，在工作中迎难而上，创新工作方法，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作能力水平。
