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1、对照坚决防范和纠治“新形象工程。对照案例剖析情况专题民主生活会个人发言提纲按照开好2023年XXX暨教育整顿专题组织生活会要求,会前，通过参加县纪委理论学习中心组XXX专题学习会、教育整顿领导小组会扩大会、教育整顿集中学习会、教育整顿廉政党课报告会、主题党课报告会、机关支部党小组会及交流研讨和个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命战略思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话重要指示、关于纪检监察干部队伍教育整顿的重要指示精神以及关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真开展谈心谈话，结合典型案例，联系自
2、身思想和工作实际，在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作”5个方面，深入剖析存在问题，深刻反思问题产生根源，明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、6个方面突出问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习主动性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时停留在理论知识方面，缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识，没有处理好工作与学习的关系，坚持自主学习做得还不好，往往是被动的跟着任务学、根据安排学，有以干代学的现象。如，有时虽然能够按照要求参加集中学习和读书活动，但主动学习的意识还不够强烈，对原著深
3、入研究较少，自学意识不强，存在应付和被动思维，对学习缺乏深度和高度，缺乏自我提升的意识和行动。二是学习效果不明显。在学习过程中，深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不到位，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少。在融会贯通、熟练运用上下的功夫还不够,存在知行不一、学用脱节的现象。如，对如何把物业管理工作与基层治理紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。政治定位把握还不够全面，站在业务工作角度思考谋划工作多，站在单位全局谋划工作少，有时还存在一定的本位主义思想。如，对分管业务工作投入精力多，对
4、其他工作关注度不够、深入思考不够，特别是XX工作方面，对于分管股室的XX工作责任链条拧得不紧、业务和XX融合不够，存在“两层皮”的情况。（三）在践行宗旨、服务人民方面。联系群众不够密切。群众观念不强，在*等工作中，仅仅是为完成基本任务，没有主动深入群众，工作的方式和途径不多不宽。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。在面对多件急难险重任务时，会想着借鉴别人成熟的工作经验或习惯于按传统办法推动工作，没有自觉增强过硬工作本领，在统筹协调、狠抓落实上还有不足，使得一些工作的成效没有达到
5、预期。二是进取意识有所减退。勇争一流的意识还不够强，有时在时间紧、任务重的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于落实上级要求，不能用争一流、创先进的高标准去把握。缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，解决问题的思路不宽、措施不硬。比如，在推进*项目建设中，接触到有以前遗留问题户时,就缺乏攻坚克难的勇气，导致项目建设进度进展缓慢。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是示范带动仍有差距。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准检视自己，在带领党员干部攻坚克难时，狠劲不够、要求不严，在遇到具体困难时，偶尔产生懈怠思想。二是廉洁自律仍有差距。对*关于建设的
6、想以及全面从严治党重要论述学深悟透做得还不到位，全面准确领会其中的丰富内涵、实践要求，以及深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范还存在差距，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。三是廉政教育仍有差距。在分类分层次开展党风廉政教育方面还存在不足，开展法纪教育的广度、深度和力度上还不够，与分管联系领域干部之间说具体工作多，思想沟通少；说成绩多，批评人少；说问题多，谈心谈话少。比如，10月份工作调动以后，对新的联系村还未进行相关的廉政教育和谈心谈话工作，对分管领域的干部也未做到全覆盖。（
7、六）履行全面从严治党政治责任方面。一是落实全面从严治党责任制途径单一。执行民主集中制、坚持三会一课、组织广大党员干部参加教育培训等方式时，活动形式单一、方法陈旧，在活动成效上与期望有差距。二是意识形态工作本领有待加强。对一些新形态的敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，应对意识形态工作本领有待加强。三是形式主义一定程度上还存在。对一些经常性工作、自认为不急不重的任务，仍存在重安排轻督导的现象，习惯通过办公室安排，事后通过电话调度，不能做到实地跟踪督导。比如，在网络上看到的一些不正当言论，抖音上刷到的一些歪理邪说及不良引导，有些甚至在身边，但自己的关注度不够,往往一看而过。（七）树立和践行
8、正确政绩观，坚决防范和纠治“新形象工程”，特别是对照*典型案例剖析情况。经认真梳理，我分管领域不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。我围绕*型案例进行深刻反思，一是政绩观有偏差。两个典型案例究其根源在于没有真正解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，没有真正意识到戳破面子、做实里子，能经得起历史和人民检验的政绩，才是真正的政绩。作为党员干部坚持正确的政绩观，强化系统思维和科学谋划，坚决反对各种错误的政绩观，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。二是宗旨意识不够牢固。*2个典型案例项目
9、都属于社会服务兜底工程，但弄虚作假将民生兜底工程建成楼堂馆所。主要在于个别干部对工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不够到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处达到高点。作为党员干部要始终牢记党的宗旨，树牢为民意识，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业中不断奋斗。二、存在问题的原因剖析一是思想觉悟还需提升。党性教育和党性锤炼缺乏连续性、系统性，自认为经过多年党的培养，理想信念较为坚定，自身工作经验和能力比较丰富，理论和工作实践水平能够适应新时代新要求，从而放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，理论武装没有坚守，加强党性修养没有落实在
10、行动上，经常以业务性工作代替党性锤炼，精神上补钙不及时，特别是在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上，缺乏深入研究和思考，未能真正做到学懂弄通做实，影响了思想的进步和工作谋划的高度。二是政治建设还需加强。坚持以政治建设统领各项工作的本领不强，政治能力和政治担当还不够强，对新时代如何发挥党委的政治核心和政治引领作用、对如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究不够。对高质量发展谋划不深，考虑本单位利益的多，对一些重大政治建设理解不深、不透，习惯性等待集团意见，创造性贯彻落实滞后较多，存在一定程度的“本位主义”，没有站在两个大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性。三是组织建设
11、还需下功夫。对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等方面的重要性认识不够，存在时紧时松的问题，落实“双重组织生活会”不彻底；批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比较少，离“红脸出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报告的自觉性、主动性不强。三、整改措施一是抓好理论学习，提升思想武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持原原本本学，读原著学原文悟原理，逐篇逐段去体会，逐字逐句去领悟，多思多想、多琢多磨，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，切实做到学深悟透、整
12、体把握、融会贯通。坚持集中精力学、聚精会神学、心无旁鹫学，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，努力把这一思想吃透弄懂学透。认真对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，确保学习质量和成效。二是抓政治建设，提升政治能力。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律,严肃党内政治生活，加强政治历练，积累政治经验。坚持政治底线思维，从最坏处着眼，争取最好的结果，谋求改革发展的主动；居安思危、未雨绸缪；坚守道德底线、严守纪律高压线，远离法律红线。时刻绷紧政治这根弦，切实把提高政治能力放在第一位，在实践历练中涵养政治定力、炼就政治慧眼、恪守政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好担负起党和人民赋予的时代重任。
