医院医德医风考评规章制度.docx

上传人:p** 文档编号:74923 上传时间:2022-12-18 格式:DOCX 页数:2 大小:12.94KB
下载 相关 举报
医院医德医风考评规章制度.docx_第1页
第1页 / 共2页
医院医德医风考评规章制度.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《医院医德医风考评规章制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院医德医风考评规章制度.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

医院医德医风考评规章制度一、医德考评归档制度医务人员均建立医德考评档案,实行一人一档。考评结果归入个人医德档案。医德考评档案作为评价医务人员、管理人员和后勤人员职业道德、工作作风和政治表现的重要原始资料,是晋升、晋级、评先和奖惩的重要依据。二、医德医风教育管理制度医德医风教育纳入医院综合目标管理,实行党、政、工、团齐抓共管;建立岗前职业道德教育制度,新职工在上岗前要进行常规性的医德医风教育培训,并将学习情况和成绩记入本人的人事档案和医德考评档案。未经培训者不得上U-J冈O三、建立医德考评投诉、监督制度(一)医德医风监督员制度。从行政、事业、人民团体、居民群众等单位聘请医德医风监督员,由医院颁发聘书,监督员有权收集社会各界对医院工作的意见、建议。每年至少召开一次监督员座谈会,及时汇总意见,反馈结果。(二)医德医风调查制度。定期开展患者满意度调查,并将调查中存在的问题及意见及时反馈到相关科室,并限期整改。(三)工休座谈会制度。病区每月召开一次工休座谈会,由科主任、护士长主持,对患者反映的问题及时研究,提出整改措施,或向医院有关部门反馈情况,向患者反馈有关问题的处理意见。四、医德医风奖惩制度对模范遵守医德规范、医德高尚者,给予表彰和奖励;对违反医德规范者,给予批评教育,严重违反医德规范,经教育不改者,分别情况给予处分。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医学/心理学 > 医学现状与发展

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!