《PMWI-A-001PMC货仓岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《PMWI-A-001PMC货仓岗位职责.docx（10页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、岗位名称:PMC/货仓经理直接上司：副总经理/总裁助理所属部门：PMC/货仓部直接下属：PMeV货仓人员入职基本要求：1、大专或以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄28-35周岁。3、有电子产品生产企业同等职位5年以上工作经验。4、熟悉“7S”及“ISO”的运作，有相关管理工作经验5、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。工作内容描述：1、每天部门工作目标及任务的下达，并督导完成。2、各类报表、单据的审批。3、部门文件的制定审核，部门人员工作的指导。4、领悟公司高层的工作指示以及相关会议精神做到上传下达。5、严格遵照公司管理制度与质量目标方针。并在本
2、部门落实执行。6、维护与贯彻实施本公司质量管理体系正常运作。7、提供采购计划，生产计划，收发料计划,确保公司物流系统正常运行。8、部门之间沟通协调.主要职责和权限：1、负责根据公司销售计划，拟订物料需求计划,生产计划，完善物流进、销、存控制,确保产品准时交付。2、组织收集汇总各类相关信息、，建立物流信息数据库，并对各种信息进行分类整理。分析决策3、负责制定部门年度及月度工作计划，保证部门工作符合公司年度经营目标的要求。4、规范物料请购、存储、损耗控制，提高库存周转率降低物耗成本。5、发展和维护市场中心、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道。6、订单的整合、分析、及合理完成市场交货指标7
3、、向管理层提供各项数据指标及报告。8、对下属劳动纪律遵守情况进行监督并做好绩效评估。9、上级精神指示及时传达并落实及各部门之间的协作沟通10、随时接受上级的工作安排。备注：岗位名称：PMC主管 所属部门：PMC/货仓部直接上司：PMC/货仓经理直接下属：PC、MC入职基本要求：1、大专或以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄2535周岁。3、有电子产品生产企业同等职位3年以上工作经验。4、熟悉“7S”及“ISO”的运作，有相关管理工作经验5、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。工作内容描述：1、每天生产任务的下达，并跟进生产进度。2、各类报表，单据的
4、审批，有异常应及时协调处理。3、制定物料需求计划，确保生产顺利进行。4、对本部门各项工作的监督，对公司外部门的协调沟通。5、严格遵照公司的管理制度及要求，并落实到本部门人员。6、维护与贯彻实施本公司质量管理体系正常运作。7、提供生产异常信息，并及时与市场部沟通处理。主要职责与权限：1、遵守并执行公司的物料管理制度。贯彻落实本部门ISO相关要素，督导下属人员确实执行。2、对物控的总体事务进行规划，制定物料需求，采购计划。3、工作合理分配，了解并及时调整下属的工作进展。4、培训计划的执行，制定，部门队伍建设及激励。5、生产进度的跟进，异常情况及时协调处理。6、严格监管公司物料出入，确保物料安全性。
5、7、负责与其它部门的沟通，解决跨部门合作问题。8、上级精神指示及时传达并落实。9、随时接受上级的工作安排。10、反馈物料积压与呆滞，不良等信息，并提出处理意见。11、ERP系统的数据维护。备注:岗位名称：货仓主管所属部门：PMC/货仓部直接上司：物控经理直接下属：货仓人员入职基本要求：1、高中或以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄25-35周岁。3、熟悉电脑，熟练操作Word、EXCeI等办公软件；4、有相关工作经验3年或以上。5、熟悉“7S”及“ISO”的运作。6、沟通能力佳，具有较强的责任心。工作内容描述：1、每天收发物料工作任务的下达，并督导完成。2、监督好所有物料的保管工
6、作，所有进出仓库的物品均有相关负责人签名。3、督促仓管员做好各类账目，对产品进仓，验收入库等整理入账，以便统计和审查。4、严格控制放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行条。5、对于下属员工违反公司规章制度要及时做好处理。6、加强管理，搞好仓库安全（防火，防盗，防破坏）工作。主要职责与权限：1、遵照并执行公司的货仓管理制度，贯彻落实部门ISO相关要素，督导全体人员确实执行。2、对仓库进行整体规划，制定内部工作计划与目标，并督导完成。3、指导下级工作并承担提高下级工作能力的责任。4、负责与其它部门的沟通，解决跨部门合作问题。5、完成领导委派的其它工作。6、负责库存积压材料，过期材料的报警，努力降低仓
7、储成本。7、制定合理的库存物资管理方法，确保物资安全性。8、本岗位7S工作管理。9、评估下级工作绩效并提出改进意见。10、随时接受上级的工作安排。岗位名称：文员直接上司：部门主管所属部门：PMC/货仓部直接下属：入职基本要求：1、高中或以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄23-30周岁。3、熟悉电脑，熟练操作WOrcI、EXCeI等办公软件；4、有相关工作经验1年或以上。5、熟悉“7S”及“ISO”的运作，有相关统计图表编制经验。6、沟通能力佳。具有较强的责任心。工作内容描述：1、物料收发单据及帐务处理2、欠料状况及跟催。3、收集生产进度报表等相关资料4、文件收发，管理归档，资料
8、的传递5、产品完成情况，不定期地更新未完工清单，并跟催产品入库。6、内部文职工作及考勤处理。主要职责与权限：1、遵守并执行公司的相关管理制度2、对职责范围内的工作保质保量的及时完成。3、与工作相关部门保持良好的合作关系。4、及时处理生产退料，欠料等工作，急料回厂后，应及时知会生产人员。5、异常情况及时上报。8、上级精神指示及时接受并执行。9、随时接受上级的工作安排。备注:岗位名称：生产计划员所属部门：PMC/货仓部直接上司：PMC主管直接下属：入职基本要求：1、高中或以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄20-30周岁。3、熟悉电子物料，熟练操作WOrd、EXCeI等办公软件;4、
9、有相关工作经验1年或以上。5、熟悉“7S”及“ISO”的运作。6、沟通能力强，具有较强的责任心。工作内容描述：1、检查所属各生产线生产具体状况2、出席生产部会议，安排生产任务及相关工作3、收集、审核、分析各生产线生产日报表，并整合提供相关数据4、针对订单及产能状况，安排，调配生产计划5、协调所属单与其它部门工作6、上生产线检察工作，参加日生产例会，安排明日生产任务7、完成领导交办的工作任务8、主要职责与权限：1、负责月计划及日计划的制定，实施及生产指令的发布执行并跟踪直至完成2、做好订单产前安排、确认、工艺组织布置、品质状况跟踪落实3、依据生产计划完成情况、材料供应情况，合理调整生产计划，达成
10、出货要求4、做好生产现场转单及工单清尾工作5、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产顺利进行6、有关产销协商会议的召开以及相关事项的处理7、负责异常事件的报备备注：岗位名称：物控员直接上司：PMC主管所属部门：PMC/货仓部直接下属：入职基本要求：1、高中或以下文化程度，需有相关学历证件2、健康，年龄20-30周岁。3、电子物料，熟练操作Word、EXCeI等办公软件；4、有相关工作经验1年或以上。5、熟悉“7S”及“ISO”的运作。6、沟通能力佳，有较强的责任心工作内容描述：1、制定物料需求计划2、生产投料单的制定与发放3、物料回仓的跟进4、欠料的追踪处理5、物料损耗的控制6、物料的数据分
11、析7、存量的控制8、呆料的预防与控制消耗主要职责与权限：1、及时准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门，满足销售、客服出货需求2、审核仓库的出入库单据，确保公司库存物品的账、物、卡一致3、规范公司物流ERP的实物流程。4、制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料；5、协助提升公司物控方面的管理水平；请购方式与存量基准的设定6、生产用料的请购与余料转用。7、进料异常与生产管理采购协调处理。8、完成领导交办的其它工作。备注：岗位名称：仓管员直接上司：仓库主管所属部门：PMC/货仓部直接下属：入职基本要求：1、高中或以上文化程度，需有相关学历证件2、身体健康，年龄20-30周岁3、熟悉电子物料，熟练
12、操作Word、EXCeI等办公软件4、有相关工作经验1年或以上5、熟悉“7S”及“ISO”的运作。6、沟通能力佳。具有较强的责任心。工作内容描述：1、每天保质保量完成上司所分配的工作任务。2、负责维护分管物料的系统处理，确保账、物、卡三者一致及系统处理的及时性与准确性3、严格控制负库存，所有物料做好标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持。4、对分管物料的储存质量、吊滞情况、不合格物料进行动态跟踪并及时上报5、严格按要求接收或发放物料，协助PMC对物料库存的控制。6、单据整理及分发。7、将分管物料短缺的情况及时向PMC汇报。主要职责与权限：1、严格遵守仓库管理制度条例，并落实到实
13、际工作中。2、负责维护分管物料所辖区域的整洁。3、采取有效措施确保分管物料的安全性，完整性及各种防尘，防水，防火手段落实到位。4、单据及时传递并整理，及时交付财务部门，以便事后查询。5、协助主管完成额外工作，并接受其监督及考核。6、备注:岗位名称：送货员所属部门：PMe/货仓直接上司：仓库主管直接下属：入职基本要求：1、初中或以下文化程度2、身体健康，年龄20-40周岁3、具有一定沟通能力及较强的责作心工作内容描述：1、每天保质保量完成上司所分配的工作任务。2、负责产品的出货要求，将成品按时按质交付于客户3、产品的装车，搬运4、送货单据的保管与移交5、送货异常情况的反馈6、其它上级交办的工作主要职责与权限：1、严格遵守仓库管理制度条例，并落实到实际工作中。2、熟悉产品，掌握送货各环节流程3、熟悉送货线路及客户分布情况4、熟悉送货单据的签收，产品交付的基本交接工作5、送货程序安全及时规范高效、做好送货工作6、包装物的同收，及客户退货的接收7、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导备注：
