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1、“观念能力作风建设年”个人发言提纲现根据上级要求以及县局观念能力作风建设年活动专题扩大班子会文件精神，围绕八个方面顽瘴痼疾和县委指出的十种类型干部作风问题，重点聚焦六个问一问逐项对照检查，在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务工作等方面，此照标准，对自我进行深入的剖析，认真查摆白己在责任担当、工作标准、思想境界等方面存在的不足，并深刻分析自己存在问题的原因，制定改进措施，明确努力方向，现具体汇报如下：一、存在的主要问题1、责任担当方面：作为一名干部，一名工作者，虽能够较好的履职尽职，较好的完成了各项工作任务；但也在责任担当方面，由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距，在责任担当
2、方面，责任担当的意识还不高，尤其是在面对一些日常困难和难题时，存在着思想退缩、行动不积极等现象。2、工作标准方面：在日常工作中，虽然严格执行贯彻上级和县委、政府各项部署和要求，但是仍然存在一些问题。一是工作主观能动性不够强；二是对未能对具体工作做到未雨绸缪、超前谋划、解决困难的办法不多；三是工作细节不到位，存在粗心大意现象。3、思想境界方面：在日常工作方面，本人能够保持良好的思想道德，做到两个维护，但也客观存在着口常工作中服务意识不到位的现象，对于服务群众的力度还不够，主动关心帮助新老同志的思想意识还有待于提高。二、努力方向及改进措施1、思想破冰。紧紧围绕县委、政府确立的四县一中心的战略目标，深入领会贯彻观念能力作风建设年活动的精神，加强政治理论学习，切实突破思想禁锢，切实做到解放思想拓视野，转变观念提格局。2、以破点来破局。以县委、政府决策为主导，以法为准绳，一点严防漏统、拒统；二点结合双随机已公开开展瞒报、漏报定期检查。在的记功薄上，做到应统尽统、应报尽报。3、提高自我能力。能力使我们做好工作的标线。我们必须不断提高自我水平，高标准、严要求，比先进，学模范，树立争先创优意识，不断提升自己主观能动性和创造性。
