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1、2022年度班子在民主生活会对照检查材料（全文2972字）按照关于开好2022年度民主生活会的通知要求，XXX高度重视，围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”主题，制定会议工作方案，抓实抓好会前各项准备工作，根据会议程序和相关要求，党委班子对照检查如下。一、对照查摆的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政
2、治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治站位还需进一步提高。党委班子虽然坚持把讲政治摆在首位，始终把“两个维护”作为首要政治任务和最高政治原则，但在管理各党支部的过程中对于提高政治站位的宣贯教育引导不够，创建模范机关政治机关的具体工作措施较少，常态化长效化开展党史学习教育督导不严格。政治建设一定程度上存在“上热下冷”的现象，党支部“第一议题”制度落实不到位等情况时有发生。政治执行力不够强。班子成员的政治意识、责任意识还没有达到新时代发展的高度，将讲政治、顾大局要求落实到工作全过程、各环节上还存在差距。在局部与整体、小道理与大道理的选
3、择上，存在政治定力不足的表现。总是把大部分精力投入到分管工作，没能经常思考怎样把全单位新发展格局深度融合，做到既为一域争光，更为全局添彩。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。对党的XX大精神学习不够深入。班子成员对党的XX大精神开展理论学习不够全面系统，入心入脑不深，对于党的XX大审议通过的新D章修订内容创立的背景、作用、影响的理解浅尝辄止，没能吃透嚼
4、细其中的精神内核。虽然通过各类培训、自主学习等对XX大精神有了更深的认识，但仍对一些重大理论问题潜心研究不足，班子成员间开展专题研讨的次数较少，没能及时了解、分享、掌握新知识理论的精髓。在学习和贯彻落实上存在实用主义。对与工作密切相关的内容学习的多，对其他领域学习的少；对上级要求的内容学习的多，对新思想新论述等拓宽思路的内容学习的少；对党史学习等文献性资料学习的多,对世界观方法论等系统理论学习的少。（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神贯彻落实好，把广大群众组织凝聚好，夯实
5、党执政的根基。党组织的组织功能发挥不充分。通过上年度党支部党建工作考核，总结出一些需要党委班子重点关注的问题，主要表现在个别党支部主题党日活动缺少内涵、谈心谈话流于形式、开展批评辣味不足；一些支部委员思想认识存在偏差，能力素质不足，对于党支部的议事决策领导参与度不高；一些支部政治功能、组织功能发挥不明显，在教育党员、凝聚群众，发挥作用上与D章、支部工作条例的要求存在差距。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决行业不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，在发展
6、中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的XX精神的实际成效。推进高质量发展成效不明显。在科技创新方面，与科研院校企业合作较少，“产、学、研、用”的链条尚未打通，科技成果转化还没有产出。在现代化技术应用方面，在推进前沿科技与应用等方面还不够有力，构建现代化体系思路不宽、举措不多、实践较少。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。对潜在风险挑战的危机感不足。班子成员整体对当前国内外形势进行政治观察、政
7、治判断、政治鉴别的主动性不强，更多地是注重单位当下面临的显性风险，较少地评估未来可能遇到的系统性、长期性风险，缺乏对交叉风险隐患的分析研判。（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。对执行党的纪律的极端重要性的认识不够。班子成员在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，把纪律
8、和规矩挺在前面的紧迫性认识还不够深刻，执行还不到位，自我约束有所松懈，发挥示范带头作用与党中央和上级要求还有差距。二、产生的原因剖析（一）锤炼政治本领有差距。在复杂环境形势下看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度不足，原因在于对标对表抓执行的政治能力不足。政治站位不高，就不能从政治上领会党中央重大决策部署的重大意义，就不能从现象看本质。（二）强化理论武装有差距。理论学习火热，实践转化遇冷，原因在于运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统不够彻底，缺乏从党性观念的高度来端正紧迫感与责任感，导致联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，单纯为了学习而学习，没有发挥理
9、论的指导作用。三、努力方向和整改措施（一）开展政治建设，牢固树立鲜明旗帜。党的政治建设是党的根本性建设，要始终把旗帜鲜明讲政治放在全部工作的第一位，把牢思想政治总开关，坚决拥护“两个确立”，走好践行“两个维护”第一方阵。要严格落实第一议题制度，深入实施青年理论提升工程，健全模范机关建设，推动党史学习教育常态化长效化，完善党中央重大决策部署落实机制，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信二（二）增强政治素质，有力把握政治主动。党的XX大为我们明确了新阶段党的奋斗目标，全体班子成员必须增强政治责任感和历史使命感，找准坐标，明确方位，自觉把工作放到党和国家的事业大局中来谋划推进，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续提升工作的科学性、系统性和预见性，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）压实主体责任，全面落实从严治党。党委班子带头一级抓一级、一级带一级，层层发力，切实把责任压实到每个基层党组织。坚持党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动主体责任横向到边、纵向到底，向基层延伸，推动主体责任、领导干部“一岗双责”落地生根。班子成员继续落实好监督责任，领导班子成员知责、负责、尽责，准确掌握分管工作范围内的政治生活和政治生态状况，自觉担当监管的政治责任。
