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1、2023年XX镇城乡居民医保工作考核方案为提高我镇城乡居民医保各项工作水平，根据县2022年城乡居民基本医疗保险费集中征缴工作方案等文件，现就我镇2023年度城乡居民医保考核方案制定如下：一、考核对象各村委会二、考核方式由镇医保所结合各村工作完成情况及县医保分局提供的相关数据进行审核评价，确认村的最终得分，并报镇主要领导研究决定。三、考核办法1.基础分：考核时间自2022年11月1日起到12月20日止,镇医保所每10天按照筹资比例对18个村进行排名（共计5次），各村按照参保率得分（每10天得分二参保率数值，截至小数点后两位，如X村第一个10天参保率为60.65%,那么第一次得分为60.65分）
2、，每次得分进行累加，得分最高排名第一名，以此类推。2.惩罚项：年内每发现1人/例参保信息村录入遗漏并经镇有关部门调查属实的，扣除包片干部IOOO元，导致发生不良后果的，视情节严重程度，镇将依据有关规定对相关责任人予以追责。四、结果运用1、城乡居民医保工作纳入镇对村年终考核，按本次基础分最高得分为基数折算考核得分。2、根据各村总得分进行排名，年终若镇在县考核中受到表彰，则评先进个人若干名，奖金600元/人，奖励资金镇财政统一核算管理。3、城乡居民医保参保率达96%（含96%）以上的村，按缴费人数每人3元工作经费补助到村，专项用于村医保工作,参保率在96%（不含）以下的村不发放工作经费补助。五、本方案由XX县医保分局XX镇医保所负责解释。前期所发文件若与本方案冲突，以此方案为准。
