乡镇保洁员管理制度.docx

上传人:p** 文档编号:76871 上传时间:2022-12-18 格式:DOCX 页数:3 大小:15.03KB
下载 相关 举报
乡镇保洁员管理制度.docx_第1页
第1页 / 共3页
乡镇保洁员管理制度.docx_第2页
第2页 / 共3页
乡镇保洁员管理制度.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《乡镇保洁员管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇保洁员管理制度.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、乡镇保洁员管理制度为加强对全乡环境卫生保洁工作的监督与考核,进一步提高保洁质量,加强对全乡保洁员的管理,特制定本办法。一、管理对象乡选聘的21名环卫保洁工作人员。二、管理区域按村进行责任区域划分,村委会负责对划分人员分段责任区。三、村保洁员职责1、负责责任区内群众生活垃圾的收集,根据季节变化和居住密集程度,安排入户收集的时间,收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内中转设施,严禁乱烧乱倒。2、负责责任区内公共场所、巷道、道路、便道及河道两侧清扫保洁,做到一周一次全面清扫,每天保洁,清扫保洁率达到100%,做到目光可及无垃圾。3、保洁员应爱护村内环卫设施,自觉管护好各自区域内的环卫设施。4、保洁

2、员因事因病不能正常工作,需向村负责人请假,并自行安排好替工人员。5、保洁员在工作中要注意人身安全,因个人原因造成的安全事故等由个人承担一切后果。6、保洁员要发扬团队精神,团结协作,相互配合,服从管理,确保高标准,高质量完成收集、清扫、保洁任务。四、保洁员绩效考核办法各村委会是村保洁员管理的第一责任人,要对保洁员的上岗情况实行考勤,配合乡有关部门进行考核,对保洁员队伍开展平时督查和月考评、年终考核。农村保洁员根据工作业绩按百分制倒扣分进行考核,具体考核内容:1、对不服从乡、村统一调配管理的给予批评教育,每发生一次扣5分,情节严重的予以辞退。2、保洁员所包路段区域有垃圾的每处扣1分,大片路面未清扫

3、干净或成堆垃圾每处扣5分,留有卫生死角和卫生盲区的一处扣3分。3、所包路段区域内的垃圾桶要及时清理,垃圾外溢的一处扣5分,垃圾桶周围有塑料袋等杂物发现一次扣2分,扣完为止。4、保洁员负责垃圾清运到指定垃圾收集点,做到垃圾桶内的垃圾一月一清,未清运的一次扣5分,扣完为止。5、对不按时出勤,无故不到岗者发现一次扣5分,累计三次做辞退处理,遇到特殊天气可以当天下午或第二天清运和清扫。6、不准将垃圾扫入沟渠、河道、他人责任区和其他村,每发现一次扣5分,扣完为止。7、积极参加乡、村组织的清洁工程集中活动(含集中整治、会议、培训等),每迟到1次扣2分,缺席1次扣5分,不参加一次扣IO分。8、保洁员保持通讯畅通,更改电话号码要及时上报乡环保办和村委会;若有上级检查或接待任务时联系不到的,每次扣5分,3次以上联系不到扣发一个月的工资。9、对年度保洁工作有突出表现的农村保洁员由乡政府给予表彰和奖励,对工作不负责任,责任区内环境卫生不达标的村级保洁员,予以批评,扣发绩效工资,直至解聘。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 物业管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!