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1、公司员工试用期合同以下是一个公司员工试用期合同的样本，供参考：员工试用期合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）（身份证号码）甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，依据中华人民共和国劳动法等法规和规章，就乙方担任甲方工作的试用期进行协商，达成如下协议：一、试用期：1 .乙方确认，在甲方担任工作前，已经知晓任务、岗位、薪资、工作条件以及公司文化等相关信息，并能够满足相关要求。2 .乙方入职后，在接受公司的岗位培训后，将进入为期（90）天的试用期，试用期内双方可以随时解除合同。二、试用期考核：1 .乙方应认真履行工作职责,维护甲方利益，积极配合公司相关工作。如发生事故、违反公司内部规章制度、纪律等行
2、为，甲方有权立即解除合同，并予以相应惩罚。2 .试用期结束前七个工作日内，公司将对乙方的工作表现作出评定，评价合格的人员转为正式员工，合同自动转为无固定期劳动合同，评价不合格的人员停止用工关系。三、工资与福利待遇：1 .乙方的试用期工资为（试用期工资数额），试用期后根据工作表现与公司相关制度进行调整,正式员工享受公司制定的薪资福利待遇。2 .公司为乙方缴纳相关社保及公积金等费用。四、承诺：1 .乙方确认其在与甲方签订劳动合同前已充分了解本合同的所有条款及内容。2 .乙方承诺在试用期内严格遵守甲方的内部规章制度，并对因其过失造成的一切经济和法律责任承担责任。3 .若合同期间乙方辞职或违反合同条款被甲方辞退，视为本合同自然终止。五、其他条款：本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）止。本合同未尽事宜，均遵照国家法律法规的规定办理。本合同一式两份，甲乙双方各执T分，具有同等法律效力。甲方（公司名称）法定代表人或授权代表：签字：年月日乙方（员工姓名）：签字：年月日
