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怎样调动销售人员的积极性俏售是一项赋有挑战性的工作，其实这项工作时间一长也会觉得很枯燥、很乏味，因为几乎每天都重复着一样的工作，为了更大限度的保证工作的质量，销售人员的积极性决定着工作的效率，所以怎样来调动销售人员的积极性就成为了销售管理中一项重要的工作，以下是我在工作中总结的几点心得：1、与销售人员保持适中的处事关系，不能走得太近，也不能太远，在工作中要严格要求，在生活中要善于观察细节，随时给予关心和爱护，让他们感觉到温暖，以次缓解工作中的压力。2、分阶段的进行不同任务的考核，不只是业绩上的，可以进行礼仪、谈判技巧、市场分析等方面的，并进行一定的奖励机制，把他们的工作细分化，以此丰富工作的内容，淡化销售工作的枯燥性。3、有计划的、有目的的进行一些会议，可以以讨论会的形式举行，内容主要针对现今社会失业率的不断上升、人才的不断涌现、社会竞争的激烈、地产行业的前景、公司发展的前景、发展的理念等等话题，让他们有紧迫感和危机感，同时灌输他们珍惜工作机会的思想。4、经常举行一些体育活动，愉悦他们的身心。5、灌输团队做战理念，建立好的团队意识。
