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1、劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度1 目的为加强对劳保用品和保健品发放的管理,杜绝意外事故的发生,保护员工安全与健康,特制定本制度。2 适用范围适用于本公司的劳动保护用品和保健品的管理工作。3 职责安全科是本规定的主管部门，负责制定职工劳动保护用品的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。办公室负责制定保健品发放标准，按规定及时发放。4 工作要求4.1 各单位配备的各种防护用品，如过滤式防毒面具、长管防毒面具、空气呼吸器、安全帽、安全带、防护眼镜、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘靴等等，各单位要妥善保管,不得损坏和丢失。4.2凡发给车间、工段公用的防护用品，应指定专人管理，放
2、在指定的专柜里，工段长、安全员要定期检查，列为交接班内容，因公损坏或失去保护作用应由本单位负责，领取新的防护器材所需费用由本单位自负。4.3各种防护用品，必须严格按规定正确使用。使用前要认真检查确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的防护器材，禁止违章使用或擅自代用，严禁使用过滤式防毒面具代替隔离式面具，面具使用后要用肥皂水清洗干净，凉干后放回原处。4.4发给职工个人使用的防护用品应在工作时间内使用，没按规定穿戴使用劳动防护用品，不准进入生产岗位。4.5过滤式防毒面具在不用时，应将滤毒罐的上盖拧紧，下盖胶塞堵严，保持可靠密封,以防毒物侵入或受潮失效。4. 6各种防护器材应妥加爱护
3、，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理更换，否则根据情况进行处理。5. 7各种防护器材，严禁碰撞、烘烤、重压以及接触油类和溶剂。5检查与考核5.1 生产车间人员上班后,在生产区内巡检或作业必须戴好安全帽,并事先检查安全帽的性能,如有损坏应停止使用。凡发现无故不戴者,一次考核20分,不爱惜用品,乱丢、乱坐者,一次考核扣50分,如安全帽损坏或丢失，自备处理。5. 2维修人员登高作业必须按程序办理作业票；必须佩戴安全带,严禁低挂使用;使用前要认真检查安全带的配件是否齐全,凡不符合要求的一律停用：如有违犯以上其中一条,一次扣责任人50分,重者严肃处理。5. 3电修、仪表维修及值班人员上班巡检或作业时,必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套等防护用具如有违犯者,一项扣责任人20分,重者严肃处理。5. 4上班时间生产区内本厂干部职工必须按规定穿工作服,严禁穿高跟鞋、留长发。如有违犯者,凡发现一人次扣20分,双项加倍处理。5. 5凡经联合检查,屡次发生违章现象的单位,对单位通报批评,并罚款50-100元,并与单位安全员、主任分别挂钩。6. 6各级管理人员进入车间及作业现场必须戴安全帽,严格执行有关部门安全规定。如有违犯者,每次扣20分。5.7以上有关考核内容,本公司各级管理人员均在考核范内。
