安全“可为与有为”.docx

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1、学习新安全生产法感悟之安全”可为与有为”“一厂出事故,万厂受教育;一地有隐患,全国受警示”安全语句一针见血,简短有力,无时无刻都在鞭策我们在生产一线要重视安全,遵守安全,学习安全。在施工现场安全管理存在两种突出现象:其一,施工一线安全隐患无处不在,发现者视而不见,视而不管,存在侥幸心里和涣散管理思想,视安全为儿戏;在生产上游走安全底线,在施工上对安全大打折扣,久之其管理事故也。其二,坚守安全底线,在安全思想上纠“偏”,在安全管理上治“漂”,在施工一线上防“虚”;将安全做到“知者行之始,行者知之成”,在施工一线筑牢一道又一道安全屏障,久之其管理安全也。这两种突出现象成为了鲜明的对比,如何让新安全

2、生产法学习落地见效,更好的压实安全生产责任制主体责任,更好的坚守住安全底线,筑牢安全防线,补齐短板?学习完新安全生产法,在安全管理方面应有“安全可为”与“安全有为“。何为“安全可为”一创新管理:在新安全生产法学习落地见效方面,市政总以在线答题、主题讲座等创新安全管理的方式开展宣贯活动,在安全管理方面既“立梁架柱”又“添砖加瓦”,守正创新,不断补齐新安全生产法全员学习参与短板。市政总对新安全生产法行之有效的宣贯,不断提高、巩固全员的安全履责担当思想和意识,实现全员“有岗必有责,有责要担当,失责必追究”的创新安全管理重要一环。俗话说“寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人”。在施工一线,不论处在何岗位,都

3、需要紧绷安全生产的弦,时时刻刻遵守安全管理规定,安全就是生产的底线,是企业的生命线;一旦,安全思想松懈,安全管理懒散,隐患冲破安全防线,发生的事故不堪设想。我们身为市政的建造者,将“抓安全,勤管理,守规章,践职责”这一基准根深蒂固;全员将新安全生产法放在心中,坚持一手抓制定、一手抓执行,以创新的安全管理,定能实现和突破“安全可为”能力提升。何为“安全有为”-坚守底线:学习新安全生产法,是一次全员安全思想意识的提升和巩固。压实压紧新安全生产法主体责任,一是在面对项目大干攻坚问题上,一线管理人员对于安全要不改其心,不移其志,持续努力,如始如终的坚守安全底线;二是在面对施工难点上,全员将安全管理引向

4、深入,迎难而上,不在安全管理上打折扣,牢牢的把安全栓在心中,将安全放在首位。坚守安全底线是“安全有为”的重要体现。学习新安全生产法,我认为我们应该:公司安危事,青年责上肩;我们既是追梦者,也是圆梦人。为喜迎二十大,需要每一位市政人都要提高安全法律意识,提升安全管理水平。“智者,教训面前察己之短;愚者,面对血训不以为然”。市政人是新时代的建造者,是国企建设的施工脊梁,是项目安全生产的一把好手。市政建造者在施工一线要坚守“成智者,守安全,勇担当,筑防线”的原则;同时,学习新安全生产法我们务必牢记坚持消除安全隐患是可为,坚持安全问题导向是可为,坚持科学安全管理是可为,坚持安全创新应用是可为;践行安全履责行为,为企尽责,是有为,践行一岗双责,为企尽职,是有为;践行安全发展,为企谋兴,是有为。“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟”,作为市政总的一员,我们只有知责于心,知责于身,履责于行;审时度势,不负韶华,既谋划长远,又干在当下,方能风雨之中不惧寒,浪涛之下无畏颠。将新安全生产法落地见效,以“可为”的安全管理,做“有为”的市政人,让我们一起成为新时代建设“双区”的市政安全守护的建造者。

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