《泰来县2019年度造林绿化工作考核办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《泰来县2019年度造林绿化工作考核办法.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、附件2:泰来县2023年度造林绿化工作考核办法一、考核内容嫩江中游退化草原湿地综合治理项目(含退化林分修复)任务、村屯绿化、植被恢复费项目造林、林地抚育管理、补植造林、苗木质量、森林资源与林政管理、林木管护、森林防火、病虫害防治等工作。二、考核方法采取以乡镇为单位,逐村、逐地块实拉实测的方法进行检查,并对照设计技术指标及相关要求,按照验收内容和评分标准逐项打分,总分为100分,80分以上为达标。三、评分标准1 .全面完成造林任务(20分)。完成新植林任务,面积核实率达100%得20分;未完成该项指标不得分。2 .造林成活率(15分)。造林平均成活率不低于85%得15分;成活率在85%以下,每降
2、低5%扣1分;成活率在70%以下该项不得分。3 .造林质量合格率(4分)。以小班为单位,采取随机抽样的办法检查造林质量,用小班抽样结果推算乡镇造林质量合格率。其中,严格按作业设计施工,行距误差不超过20厘米,株距误差不超过10厘米的得2分,否则按达标面积比例得分;达到行直、距等、地头齐的得2分,否则按达标面积比例得分。4 .苗木质量管理(13分)。造林设计或合同中对苗木规格、产地、质量等有明确要求的得5分;工程造林苗木具有“两证一签得3分;造林用苗质量达到I、11级合格苗得3分;起苗、运输、假植均规范操作得2分。5 .村屯绿化(8分)。按任务和设计要求进行核查,完成任务得4分,否则,按比例扣分
3、;成活率90%以上得2分,每降低1个百分点扣0.1分;档案齐全、管理规范得1分;抚育管理及时,无杂草得1分,否则不得分。6 .新植林抚育管理(5分)。以小班为单位采取随机抽样的办法检查新植林抚育管理情况,用小班抽样结果推算乡镇得分。铲趟达到土暄、地净、无杂草;不间种高裸作物;不使用危害树木的农药;幼树及时修枝定杆;幼树无人为和牲畜破坏;幼树是否及时补水,上述要求全部达标得满分,每差一项扣2分。此分值扣完后仍需扣分的,从总分中扣除。7 .补植造林(10分)。随机抽查补植造林小班推算补植造林情况,完成各项补植造林任务得5分,否则不得分;补植用苗同一地块、同一树种、同一苗龄、同一标准得2分;补植造林
4、成活率85%以上得3分,成活率每降低5%扣1分。成活率在70%以下此项不得分。8 .森林资源采伐管理(5分)。严格执行采伐审批制度,按作业设计施工,作业合格率100%得满分。否则,出现不按采伐设计施工的每次扣2.5分,直至该项得分扣完为止。9 .林业及草原案件(5分)。全年无乱砍滥伐及毁草案件得满分,每发生一起案件扣1分,直至该项得分扣完为止。10 .林木及草原管护(5分)。完全落实县政府生态护林员、草原管护办法的得5分,否则不得分。H.森林草原防灭火(5分)。成立森林草原防火组织,建立健全森林草原防火各项规章制度,制定完善森林草原火灾应急处置办法,并组织演练,全部达到要求得1分,否则不得分;
5、签订森林防火责任状得1分,否则不得分;成立森林草原防火扑火队并配齐灭火机具得1分,否则不得分;按要求开展有针对性森林草原防火宣传工作得1分,否则不得分;全年无火灾发生得1分,每发生一起案件扣1分,直至该项分扣完为止。发生重、特大森林火灾该项不得分。12 .病虫害防治(5分)。完成下达的“成灾率”控制指标、“无公害防治率”指标、“测报准确率”指标和“苗木产地检疫率”指标得4分;完成病防日常工作得1分;否则,每差一项扣1分,直至该项得分扣完为止。四、加分项目1.典型加分。工程造林有创新、标准质量高,村屯绿化示范屯建设达到本地最高标准,并受到省市业务部门认可的加2分.13 成活率加分。造林平均成活率在95%以上,加0.5分。