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1、林木管护责任书林木管护责任书篇一：护林员管护责任书护林员管护责任书为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，催促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。一、任务目标1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，普通性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。3全年无森林火灾。4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。7、无大面积森林病虫害发生。8、无滥捕滥猎野生动物现象。9、护林员管护范围，小
2、地名：面积：亩，四至为，东：南：西：北：二、护林员管理1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到村委会报到。2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向村委会及乡政府报告。3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥，无条件地接受调动，配合县林业局和森林公安机关查处管护区案件。三、考核与奖惩（一）村委会对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果备案，作为护林员奖惩的依据。（二）考核方法1、护林员每周一准时到村委会报到。迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣2、在管护区内严禁放牧，对浮现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。3、确保管护区
3、内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分;不能找到肇事者，每起扣40分。累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。5、确保管护区内不浮现滥砍、盗伐现象，浮现盗伐0.5m3以下、滥伐2m3以下，抓到肇事者，不扣分;抓不到的扣10分。盗伐0.61.9m3、滥伐2.1-19m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盗伐2m3以上、滥伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。6、坚决制止在管护区内进行非法
4、采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或者发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。8、浮现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合同并追究法律责任。（三）村每年召开一次护林员总结表彰大会，对管护先进工作者，优秀护林员赋予表彰和奖励。此责任书自二O一三年十月一日起生效，一式三份，村委会和护林员各一份，上报乡政府一份备案。村委会：（公章）主任：（签字）村护林员（签字）篇二：古尔图镇2022年春季造林及林木管护责任书古尔图镇2022年春季造林及林木管护责任书为加快我镇林业可持续发展，保质保量完成
5、上级下达的植树造林整地及林木管护任务，提高造林成活率，做好林木管护工作，巩固绿化成果，特制定责任书：一、植树造林1、今年我镇春季造林任务为650亩，我镇已将造林任务分解到了各村队，各村队要认真计划，按2022年秋季落实好的地块和今年选择符合造林条件的地块，保质保量的完成造林任务，成活率必须达到85%以上，验收成活率达不到85%的一律不算任务面积。2、 充分利用本队广播，开展植树造林宣传活动，完成农田防护林和义务植树任务，村队必须书写4条宣传标语。3、 各村队依照我镇按排的春季造林任务，对造林地块必须做到有水源保证，且常年能交上水，保证苗木成活率达85%以上。4、 建立落实领导干部责任制，把握好
6、造林苗木的选择关，认真分析地块条件，坚决克服随意选择树种，随意栽植的做法，所造树种必须符合地块条件，有盐碱的地块要选择抗盐碱抗寒性强的树种。确保栽一株活一株，植一块活一块，成立造林质量监督组，落实造林质量合格证制度。二、林木有害生物防治1、 森防目标管理指标纳入政府责任状，有相对固定的森防经费，并做到专款专用。2、 林业有害生物、鼠害成灾率不得超过5%,生物防治率要达到100%。3、 林业有害生物测报率达到85%以上，对行政管辖范围内所发生的林业有害生物，要以书面形式上报镇林业站备案并协同防治。4、 队林业有害生物病发区，有计划的采取封育及其他抚育。（修、剪、刷）等。三、林政资源管理管理好本村
7、队的林政资源，保证全年无滥砍、滥伐及其他林政案件发生。四、护林防火落实护林防火措施，建立健全护林防火组织及相关制度。五、管护1、 林木管护有专人负责，有按排、有组织、有管护责任制，做到每一块地有人管。2、 新植苗木每月按时浇水卜2次（410月），老林带全年浇水不得少于2次。在林业水紧张及没有的情况下林带用水经费由村队或者本人承担。因旱情致林木死亡本人负责。3、 所有林带都要指定专人管护，明确奖惩责任，确保及时浇水，锄草，不得因管护不到位，造成林木干枯死亡，同时按照上级要求及时完成林木的修枝刷白、林业有害生物防治和冬季投药工作任务。4、 各村队要落实好护林员，责任到人，并签订管护合同，保证林木成
8、活率。古尔图镇（场）2022年造林与管护工作考核细则古尔图镇2022年造林任务表2022年造林任务表（小农场）篇三：森林管护责任书森林管护责任书根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好四川省林业生态效益管理办法和森林法等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、（个人），特制定森林管护责任书。一、管护人员的职责:四川省林业生态效益管理办法和森林法等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、（个人），特制定森林管护责任书。一、管护人员的职责和森林法等相关的林业
9、管护法律法规，将责任落实到站、班、（个人），特制定森林管护责任书。一、管护人员的职责:森林法等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、（个人），特制定森林管护责任书。一、管护人员的职责、野生动物保护法、森林法实施条例、森林防火条例等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。2、定期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。4、确定乙方管护责任区，制定乙方辖区巡护路线，定期检查乙方巡护情况。5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查。6、根据护林员管理办法，对乙方日常管护工作进行考核。
10、二、乙方责任:野生动物保护法、森林法实施条例、森林防火条例等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。2、定期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。4、确定乙方管护责任区，制定乙方辖区巡护路线，定期检查乙方巡护情况。5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查。6、根据护林员管理办法，对乙方日常管护工作进行考核。二、乙方责任、野生动物保护法、森林法实施细则、森林防火条例等有关法律、法规，落实林场森林资源管护的各项规章制度。2、负责对林班，共计公顷的森林进行管护。3、服从林场领导，服从管护站工作安排，管好辖区森林资源，自觉接受林场监督、检查。4、按时巡山，认真填写巡护日志。以管护站为单位开展，积极开展集体查山活动。5、加强森林资源管护，预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止，将各种林政案件线索及时汇报林场，并配合林场、公安机关查处案件。6、按时完成林场暂时交办的其它工作任务。三、若发生森林资源管护的林政案件，依照陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制对甲、乙双方进行处理。四、本协议期限一年，从年月日起到年月日止。五、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，局天保办存档一份。甲方：乙方：年月日
