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1、财务部岗位职责及任职资格说明书一、岗位职责说明1、财务核算：承担公司财务核算工作，按照财务政策、财务流程和财务制度的要求进行日常记账、制表、汇总，编制财务报表并进行对账核实，保证财务账务的准确性和及时性。2、财务管理:根据公司经营管理的需要，制定公司财务管理制度及流程,针对公司的财务风险，在公司财务管理中拟定风险预警的措施并监督执行，确保公司财务经营安全和稳定。3、税务管理:按照国家财税政策和法律法规要求，合理配置资源、优化税务结构，制定公司的税务管理制度、流程及内部控制要求，确保公司的税务、财务融洽配合，保证公司纳税的合法性和优惠。4、预算管理:制定年度财务预算，并进行跟踪分析，及时掌握公司
2、经营状况和预算执行情况，根据实际情况及时对预算进行调整，保证公司的预算控制和有效执行。5、资金管理:根据公司经营活动的需要，制定和完善资金管理制度和流程，保证公司资金的安全性和流动性，开展公司现金流分析和预测工作，并对公司的应收账款和应付账款进行有效管理，保证公司的资金状况良好。6、审计管理:定期进行内、外部审计，并协助公司在销售、采购、财务等方面改进业务流程和经营决策，保障公司从财务的角度上确保经营活动的规范性和透明度。二、任职资格说明1、专业背景：财务、会计等相关专业大学本科或以上学历，同时具备相关的职业资格证书，熟悉财务、税务等相关法律法规。2、工作经验：从事财务管理工作3年以上，熟练应用分类核算、成本核算、现金管理等相关财务软件和工具，能够独立完成公司财务处理工作，并对日常账务流程和公司管理制度有深入的了解。3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承担较强的责任意识和财务风险意识,具有出色的沟通、协调和解决问题的能力。4、专业技能：熟练运用EXCEL、PPT等办公软件，并熟练掌握企业财务软件，如SAP、金蝶等相关财务管理软件，有较强的分析处理能力和解决问题的能力。
