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1、XX有限公司车辆管理办法1、总则1.1 目的根据XX能源车辆管理规则（制度编号：ENNE/ADM006A-2019）,结合XX有限公司实际，为规范车辆及专兼职驾驶员管理，保障车辆安全，特制订本管理办法。1.2 管理原则严格管理，规范服务，保障安全。1.3 适用范围本办法适用XX有限公司（以下简称“本部”）及各发展区。1.4 管理组织1.4. 1本部综合赋能群负责编制、修订公司车辆管理制度，确保符合集团和XX能源的有关制度要求，负责专兼职驾驶员的准入、安全教育、培训及专业考核。1.4.2 各发展区行政模块负责车辆日常管理、调配及监督检查，负责车辆技术数据的统计分析，负责专兼职驾驶员的日常管理，配
2、合进行准入、安全教育及培训考核。1.4.3 各赋能群负责本组织配置车辆的日常调配，负责专兼职驾驶员的日常管理及安全教育。1.4.4 专兼职驾驶员严格执行车辆及驾驶的各项管理规定，并负责车辆保养及维护。2、专兼职驾驶员管理驾驶员基本要求车辆驾驶员须取得公安交通管理机关核发的机动车驾驶证，准驾车型须与实际驾驶车辆相符。同时，班车、特种车及危险品运输车驾驶员须5年以上（含）驾龄，年龄在45周岁以下（含）；其他车辆驾驶员须2年以上（含）驾龄，原则上年龄在35周岁以下（含）。2.1 驾驶员配备标准2.1.1 除本部一号位（总经理）配备专车专职驾驶员及各发展区按需配备业务车专职驾驶员外，其他人员或组织除特
3、殊生产需求或班车需求外原则上不得配备专职驾驶员。2.1.2 各组织按需建立兼职驾驶员队伍，包括市场开发、建设交付、生产运营、客户创值等组织，原则上兼职驾驶员配备不超过本组织人员的30%o兼职驾驶员须通过公司考核并签署专兼职驾驶员安全承诺书。2.2驾驶员准入和管理2.2.1驾驶员准入按如下程序进行。程序内容标准申请按需提交专兼职驾驶员申请表（申请表见附件1）一复核复核申请人员基本资格条件合格考核包括理论考试和实操考试，并进行评分。（参照驾照考试内容，见附件2）达标（加权考评分90分）准入根据考核结果对专兼职驾驶员进行聘任并签署安全承诺书（附件4）-培训和考核进行日常培训并对驾驶情况进行考核2.1
4、.1未取得公司驾驶资格人员，严禁驾驶公司车辆。2.1.3 本部综合赋能群每月组织不少于一次的交通法规学习、专业技能演练、事故案例分析等培训活动，做到有方案、有记录、有签字、有效果。2.1.4 专职驾驶员服务标准参见附件3o兼职驾驶员参照执行,做到爱护和安全驾驶公司车辆，做到热情服务。2.1.5 专兼职驾驶员驾驶车辆产生的违章由责任驾驶员负责并自行处理。3、车辆的调配与使用3.1 车辆调配原则先内部后外部，先申请后派车，先紧急后一般，合理调配车辆。3.2 用车原则3.2.1 一般情况下，用车者须提前半个工作日向各组织行政办公人员提前预定，根据车辆预订情况合理调派车辆。3.2.2 已配备车辆的组织
5、或部门，非紧急或特殊情况用车，可自行安排车辆。3.2.3 严禁公车私用。3.3 用车审批权限及派车管理1 .3.1出差员工如没有携带不便的物品或无特殊原因，应乘坐火车或汽车，行政部门不予派车。3 .3.2公司所在地区内用车，原则上须提前半个工作日申请。行程超出200公里原则上须提前一个工作日进行申请。3.2.3除维修、抢险等组织用车外，公司所在地区用车（不跨区县）由各组织行政办公人员登记并调配；涉及宁德市行政管辖区域内的用车，由各发展区负责人审批；涉及跨地市用车，由本部分管行政模块领导审批并报备综合赋能群车队长。特殊情况下，可电话申请派车，执行手续后补。派车单由各组织行政办公人员统一归档备查。
6、3.4车辆加油除公务车外，各组织业务用车应严格执行定点加油制度。各级组织行政办公人员负责到指定到加油站（中石化）进行加油卡办理及充值，须专车专卡。车辆配备加油充值记录表，司机负责填写加油记录，加油充值记录表须妥善保存，填写完毕由行政办公人员负责存档备查。3. 5车辆维修保养使用年限或行驶公里超过厂家质保期的车辆不允许在生产厂家指定专修厂（4S店）进行保养修理；各自驱组织须采用招标、竞争性谈判或比价等合规方式至少选择一家国家二类以上修理厂负责车辆保养修理。4、罚则3.1 兼职驾驶员（车辆责任人）补助或津贴将根据月度工作完成效果核发。3.2 对于违反本规则的组织或个人，将根据情节的不同分别予以不同程度惩罚。5、附则5.1 本办法由综合赋能群负责解释。5.2 本办法自发布之日起试行3个月，试行期满若无修订则自动转入正式实施。附件1专兼职驾驶员准驾证申请表附件2驾驶员准入考核内容及要求附件3专职驾驶员服务标准附件4专兼职驾驶员安全承诺书
