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1、劳务契约典型范例（通用版）1.引言本文档旨在提供一份劳务契约的典型范例，以帮助双方当事人明确劳务关系及其权利义务，并降低法律风险。请注意，本范例仅供参考，具体内容还需根据双方具体情况进行适当调整。2 .当事人本劳务契约（下称“本契约”）由以下双方当事人订立：雇主：雇主名称（以下简称“雇主”）劳务提供方：劳务提供方名称（以下简称“劳务提供方”）3 .聘用条件雇主同意聘用劳务提供方，而劳务提供方同意提供以下劳务：- 劳务描述1；- 劳务描述2；- 劳务描述3；（根据实际情况添加或调整劳务描述）4 .工作时间和地点4.1 工作时间：劳务提供方应按照雇主的要求，在每周工作工作天数天，每天工作工作小时数
2、小时。4.2 工作地点：劳务提供方应在雇主指定的工作地点履行工作职责。5 .报酬与支付方式5报酬：雇主应向劳务提供方支付以下报酬：- 基本工资：基本工资金额,每支付周期支付一次；- 加班费：加班费率,根据实际加班情况支付；- 其他报酬（如奖金、津贴等）：根据双方协商确定。5.2支付方式：雇主应通过支付方式支付报酬给劳务提供方。6 .保密与竞业禁止6保密条款：劳务提供方同意在本契约有效期内及解除后对与雇主业务相关的保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。6.2竞业禁止条款：劳务提供方同意在本契约有效期内及解除后，在竞业禁止区域内不从事与雇主业务相同或相似的竞争活动。7 .解雇与终止7.1 解雇
3、：双方同意，在以下情况下，雇主有权解雇劳务提供方：- 严重违反本契约条款；- 严重失职或不当行为；- 其他双方约定的解雇情形。7.2终止：双方同意，在以下情况下，本契约终止：- 达到约定的服务期限；- 双方协商一致终止；- 法律法规规定的其他情形。8 .知识产权8.1 知识产权归属：在履行本契约期间，劳务提供方创造的知识产权归属于雇主。8.2 保护措施：劳务提供方应采取必要措施保护雇主的知识产权，不得擅自使用、披露或转让给第三方。9 .适用法律与争议解决9.1 适用法律：本契约适用适用法律。9.2 争议解决：双方应通过友好协商解决因本契约引起的争议。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10 .其他条款10.1 本契约未约定的事项，双方可通过书面协议进行补充。10.2 本契约自双方签字盖章之日起生效，有效期为有效期限。（根据实际情况添加或调整其他条款）以上为劳务契约的典型范例，双方当事人应在充分理解和协商的基础上进行具体内容的调整和修改。为确保法律效力，请在签署前咨询专业律师。
