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1、北仑区街道流动人口服务管理考核评分细则考核内容分值评分标准自查分考核分基础工作306领导重视，将流动人口服务管理纳入街道经济社会发展总体目标，每半年分析研究辖区流动人口服务管理重点工作，及时参加区里召开的会议，落实具体工作措施，做到工作有计划、有部署、有检查、有总结。未落实的每次扣1分。10不断强化基层基础建设，尤其是融合组织标准化建设，落实工作人员、工作制度和工作经费，加强对基层社区（村）的流动人口服务管理工作的指导和督查，未落实的扣2分。10宣传推广e乡北仑智能服务平台和微信公众号，及时做好涉及流动人口服务管理的各类法律法规和政策的宣传，按时报送各类信息材料，另外新禊、大碘、小港报送2篇以
2、上，其他街道报送1篇以上典型经验综合类信息，未达到的每项扣2分。4加强对社区（村）有关工作人员、积分窗口工作人员、流动人口专管员和融合性组织骨干的业务培训，重点做好融合组织骨干力量的培育，未开展的扣2分，不扎实的酌情扣分。管理工作505不断改善流动人口居住条件，拓展合法合规的租赁房屋供应量，实施居住房屋登记制度，完善出租房屋登记点规范化建设。未开展的酌情扣分。10加强融合性社会组织标准化建设，提升流动人口再组织化程度，在提质扩面上下功夫，增强服务功能，拓展服务领域，拓展流动人口参与社会治理的渠道和途径，在区域基层治理上再上新台阶。未达标的每项扣5分。5继续加强企业服务外来务工人员主体责任落实，
3、增强企业引才留人能力，提升企业人力资源管理水平，为企业发展提供人力资源支撑，未开展的酌情扣分。12开展经常性执法检查和出租房屋安全检查，严厉查处租赁房屋各种违法犯罪行为，积极开展流动人口重点集聚区整治工作，巩固非法“群租群居”整治成果，全面推行“以房管人”制度，落实房东管房客的主体责任，未开展的每项扣4分。12实施网格化管理，落实流动人口居住登记制度，信息登记率和信息准确率均达90%以上，出租房屋登记率95%以上，加强流动人口高危人员的动态管控，全面实施“以人管人”制度推进流动人口排查工作，未达到的每项扣4分。考核内容分值评分标准自查分考核分管理工作503落实流动人口计划生育责任制，开展流动出
4、生人口性别比综合治理工作，流动人口怀孕生育对象的管理服务率达90%,未达到的酌情扣分。3建立健全社会矛盾调处机制和突发事件应急预案，落实重大传染病属地管理和环境卫生整治，预防重大传染病的发生，未落实的酌情扣分。服务工作206合理安排解决流动人口子女就学问题，指导监督协调流动人口子女入学工作，确保符合区有关政策的流动人口子女义务教育普及率达100%,未落实的或落实不佳的酌情扣分。6开展流动人口素质提升工程，组织开展流动人口文化再教育，加强技能培训和素质培训，做好志愿服务专项培训工作，未完成的每项扣3分，落实不力的酌情扣分。3加强就业指导和服务，为流动人口提供一年2次以上的劳动就业招聘专场，加强劳动监察，维护流动人口的合法权益，未开展的扣3分。3注重对流动人口的人文关怀，提供流动人口文化体育服务，办好假日学校，开展关爱“小候鸟”等青少年安全自护教育，未开展的扣3分。2加强卫生防疫工作，建立流动人口电子健康档案，落实流动人口孕产妇和适龄儿童保健服务工作，动态掌握本地流动孕产妇及适龄儿童情况，居住3个月以上流动人口子女一类疫苗接种率达85%以上，未落实的每项扣2分。创新工作加分项流动人口服务管理特色创新工作在市、省、国家主流媒体发表的分别加2、5,8分，获区主要领导、市、省、中央领导批示的分别加2、4、6、8分。根据上级确定的重点工作，开展、完成情况在区级以上作为典型经验推广的适当加分。
