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1、医院后勤系统春节收心会强调要求新春伊始，万象更新。今天是正月初九，首先给我们后勤系统全体干部职工拜个晚年，祝同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福！同时，向春节期间坚守在后勤系统各个工作岗位，工作在一线的干部职工致以崇高的敬意！今天是节后上班第三天，我们召开医院后勤系统收心工作会，这既是医院党委的工作要求，也是我们后勤系统每年的惯例，它既是集中归位、调整状态的收心会，又是打气鼓劲开始工作的动员会。经过春节假期，大家的身心得到了休息、休整，因此,希望大家以此次会议为契机，立即收心拢神，不打年盹，迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各部门职责职能，精心安排和部署好各项工作，要以“开局就是决战、起步就是
2、冲刺”的劲头，开好局、起好步，确保全年各项工作任务高质量完成。下面，我就春节期间有关工作情况进行了简要点评：我们对春节期间的后勤保障工作一贯高度重视，节前组织召开了专题会议，组织开展了安全大检查，认真梳理排查了安全隐患，对春节期间相关工作进行了重点安排和部署，确保了春节期间医院后勤保障工作顺利完成。在春节期间，我们后勤系统很多同志舍小家、为大家,坚守工作岗位，认真落实规定，按时上报情况，确保了春节期间的安全平稳。总的来看，春节期间，医院后勤系统水、电、气、暖、保洁、维护维修、气动物流、污水处理、物资保障、伙食保障、车辆保障等部门运行安全稳定，无任何事故发生，圆满完成了春节期间的后勤保障任务。这
3、些成绩的取得，离不开节前对各项工作的安排部署,也离不开医院后勤各部门科室的认真积极工作，更离不开后勤系统全体干部职工辛勤付出和不懈努力。践行了“让全院职工、患者和家属安安全全、平平稳稳、干干净净、整整齐齐、暖暖和和过春节”的工作目标。在此，我向大家表示衷心的感谢！同志们：*年是医院实施“十四五”发展规划的第二年，也是后勤系统紧随医院发展前进的步伐，深入贯彻落实后勤“标准化、规范化、精细化、信息化”管理的落实之年。在全面持续做好“常态化疫情防控”后勤保障的同时，借助“互联网+后勤”，不断深化“后勤一站式”服务，不断完善配套设施建设，不断推进绿色医院、全国最干净医院和无烟医院建设，持续打造星级绿色
4、建筑医院。进一步强化对物业公司、外包单位的监督管理，不断提升物业服务水平，逐步实现由承包模式向托管模式转变，大力推进后勤服务社会化进程。同志们，转眼间已进入*月份中旬了，时光易逝，岁月不居，因此，要求我们后勤系统全体党员、干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来，认真思考今年的重点工作，明确工作思路，打起精神，以最快的速度、最好的状态全身心地投入到后勤系统各项工作中去。为此，我提三点要求：第一，收假收心，进入状态，吹响“集结号:春节假期刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前医院后勤系统各部门要重点要抓好上班秩序，严格劳动纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天
5、忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者“人已到岗，心不在焉”的现象。因此，从今天开始，同志们务必从前几天的休闲模式、休息模式转化为工作模式，把思想、精力和状态全部转入工作中来，要迅速收心、凝心、聚心，一心一意进入工作状态，按照工作部署和要求把各项工作抓实抓好抓到位。近期要严格上下班纪律，后勤办公室要对各部门进行不定期的抽查、检查，并进行通报。第二，团结一致，提振精神，迈出“新步伐:同志们，人无论在工作中、生活中都要有精气神的。大家有目共睹的看到，医院后勤各项工作之所以能够取得的一系列成绩，并得到院领导班子、医护人员及职工群众、患者们的认可，很重要的一条原因就是我们后勤系统干部职工的精神面貌、工作
6、作风、务实精神。这种精气神是持续推动医院后勤各项工作圆满完成的不竭动力。因此，在新的一年，我们要按照*年度医院为后勤确定的工作目标和任务，振奋精神、奋力拼搏，特别是要弘扬团结协作、奋发向上、开拓进取工作作风，持续深入践行“一线工作法”，把医院后勤各项工作抓实、抓细、抓具体，抓出成效，再创佳绩。第三，深化纪律，严格履职，再创一流工作“新业绩二虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。在中国传统文化中，虎是百兽之王，是力量、勇敢、无畏的象征。壬寅虎年，我们后勤人要继续与时间赛跑，同时代并进，坚定理想信念，牢记初心使命，植根一线职工群众，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，书写医院后勤服务保
7、障的新篇章。为此，大家在今后工作中：一要始终坚持医院后勤工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止；二要始终坚持团结协作精神。一个部门，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台，只有团结，才能构建和谐的工作氛围。要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较；三要始终坚持在学中干、在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断
8、学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力；四要始终坚持实干精神，要继续大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，重用肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志，真正使实干和奉献成为一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求；五是始终坚持规矩意识，要遵守各项规章制度和纪律。各部门负责人要时时处处、事事讲规矩，以“规”格物，以“矩”修身，心有所畏，言有所戒，行有所止，把规矩和纪律挺在前面，切实做到以身作则，真正起到模范带头和表率作用。同志们：“人勤春早，功到秋实”，让我们踏着春天的步伐，高扬奋斗之帆、划起奋斗之桨，把奋斗精神融入工作岗位、融入日常生活。在新的一年里，以实干实干再实干，奋斗奋斗再奋斗，以“提升后勤管理水平”为理念，以“一线工作法”为基本，以“闭环管理工作法”为抓手，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，立足工作岗位，主动担当作为，苦干实干、克难攻坚，用后勤人的朴实和智慧，努力开创后勤各项工作的新局面，确保各项工作再上新台阶，以优异的成绩向党的*大胜利召开献礼！
