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1、“企业文化进校园”活动方案一、活动主题：“展企业文化，修职业素养”。重点要弘扬优秀企业精神，促进学生树立职业理念，明确自我定位和努力方向。二、活动意义：通过引入不同类型的优秀企业文化，实现企业文化与校园文化建设的融合，让学生更好的了解人才市场需求状况，实现校企合作，更好地为企业和区域经济发展培养高素质技能型人才。三、活动时间：2012年11月19S-Il月30日四、参加对象：学院全体师生员工五、活动形式：（一）展览企业文化展板1、活动地点：学院综合楼底层大厅2、活动时间：11月19日前3、活动形式：布置展板，宣传企业文化的相关知识（包括企业的精神、发展前景与规划等）4、活动要求：1）各系与有合
2、作基础的企业洽谈，确定参展企业；2）各系负责4-5个展板，展板内容由系部和参展企业商定，并于11月15日前提供参展企业名单和负责展板的内容；3）展板制作规格和样式由教务处统一，其经费由参展企业承担；4）各系在活动期间负责安排组织师生参观企业文化展板。（二）企业宣讲1、活动地点：学院多功能报告厅2、活动时间：11月19日-20日3、活动要求：1）各系与有合作基础的企业洽谈，邀请企业到学院进行宣讲；2）企业宣讲的具体时间由系部确定；2）宣讲不以招聘为目的，其主要目的在于让学生了解企业，了解相关行业的发展情况以及对人才规格的要求。（三）开展“访名企”活动1、活动地点：相关企业2、活动时间：11月19
3、日-11月30日3、活动形式：组织学生和教师代表到知名企业或高新企业参观，实地感受企业管理和企业文化氛围，让企业经验丰富的管理和技术人员与师生们进行互动交流，零距离的直观感受企业文化。4、活动要求：1）各系与知名企业或高新企业洽谈，参观企业，感受企业文化，2）参观内容丰富符合学院活动主题，时间控制在一天内；3）各系组织师生认真参观访问。（四）举办企业文化校园讲坛1、活动地点：学院多功能报告厅2、活动时间：11月19日-11月30日3、活动形式：讲坛以讲述、访谈和研讨形式为主。邀请部分专家、优秀企业家和企业人力资源管理部门负责人举办系列讲座活动，介绍企业管理和企业文化。4、活动要求：1）各系与有
4、合作基础的企业洽谈，开设企业文化专题讲座；2）讲座内容丰富，时间控制在一小时内；3）各系组织师生认真听讲座。六、活动阶段开展企业文化进校园活动分三个阶段进行（一）准备阶段（11月19日前）1、宣传动员，广泛发动；2、落实企业，落实项目。各系在10月15日前将项目落实情况报教务处（二）实施阶段（11月19日11月30日）1、落实场地，落实设备；2、组织师生，参与项目。各系将进展情况及时反馈到教务处（三）总结阶段（12月1日12月7日）1、总结经验，找出差距；2、表彰先进，更好工作。各系在12月7日前写出总结交教务处七、总体要求（一）各系要高度重视开展企业文化进校园活动，加强与企业沟通，落实活动的各项细节，保证活动顺利进行。（二）活动时期，各系部要认真组织好师生参与各项活动，做到每项活动有详细安排，有专人负责。（三）各系要做好活动资料收集和报道，认真做好活动总结。二。一二年十月
