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医院培训制度三基培训:生殖医学基础理论,基本知识,基本技能的培训是中心长期的重要管理制度之一。一、根据科室人员的不同业务水平,每23周举办一次课题讲座,内容为生殖医学的基础理论,基本知识,最新的综述文献和诊断治疗进展等。临床、实验室、每人必须准备一个课题,全科每年不得少于14次。详细登记,并将课题材料打印成册,入档保存。二、临床、实验室、护理每周自行安排业务小讲座一次,题目根据需要而定,详细登记,底稿入档保存。三、全科每季度进行卫健委2003(176)号文件的考核问答,考卷入档保存。四、中心主要技术人员每年至少有一次外出学习机会,负责人每年必须外出学习一次,及时汇报学习内容,材料入档保存。
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