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新员工试用期跟踪考核评价表部门LXi冈位入职时间：姓名试用期限试用期综合能力评价考核表上岗培训具体项目第一个月达标要求及完成情况第二个月达标要求及完成情况第三个月达标要求及完成情况入职培训（人力资源部完成）部门流程及职责岗位技能工作任务12345团队配合责任心口优秀口良好口中等口差口优秀口良好口中等口差口优秀口良好口中等口差积极性口优秀口良好口中等口差优秀口良好口中等口差口优秀良好口中等口差执行力口优秀口良好口中等口差口优秀口良好口中等口差口优秀口良好口中等口差考核成绩上岗培训工作任务团队协作合计员工确认部门评价人力资源部评价公司领导审批填表说明：1.此表适用干新员工试用期综合评定，其中试用期工作任务具体项目由哥员工所在部门第一负责人自行制定并按月填写达标要求及实际完成情况，此项要求至少罗列3项，最多5项32.上访培训根据部门安排实施培训，并按月填报完成程度及情况；3.团队配合，根据新员工责任心、积极性和执行力给予选择勾选；4.此表格需要次月第二个工作日前提交至人力笠源部；5.加哥员工在试用期未能达标，请提前15天与人力费源部进行沟通。
