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1、定密工作制度第一条为进一步加强保密工作，准确确定国家秘密，切实防范是泄密事件发生，推进保密工作科学化和标准化，根据保密法及相关规定，制定本方法。第二条拟定各类文电、资料时要依法定密。具体承办科室要依据保密范围，对工作中产生的事项确定是否属于国家秘密。对属于国家秘密的，应当拟定密级，并提出定密依据。第三条对已确定为国家秘密事项密级的文电、资料，应依据有关期限规定确定保密期限。除特殊规定外，绝密级事项不超过30年,机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年。保密期限在一年以上的，以年记；在一年以内的，以月记。不能确定期限的，应当确定解密的条件。第四条定密工作应遵守以下原那么：1 .工作中关系国
2、家平安和利益、一旦泄露会造成严重后果的事项，属国家秘密事项。2 .坚持“既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，该保密的坚决保住，该公开的坚决放开。3 严格执行保密法，依据中央和国家机关确定的国家秘密及其密级范围，准确划定密级。4.坚持定密与管理相结合，凡列为国家秘密的事项，严格按保密规定进行管理。第五条对文电、资料内容进行审核的同时，一要审查是否确定了密级；二要审查所定密级是否准确。分管领导签发文稿的同时审批密级。在此过程中，凡密级不合格者，皆退回拟稿人，并重新审核、签发。第六条列入国家秘密管理的事项第七条密级一经确立，其传递、核稿、签发、盖印、封发、保管、清退、移交、销毁等各个环节，均需履行严格的登记手续，并按照文件规定的级别、范围进行传递，对涉密文件要由指定保密员负责全程监控，严禁非涉密人员介入。第八条已确定的国家秘密事项，应根据情况变化变更密级、保密期限和知悉范围国家秘密的期限已满的，自行解密；对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家平安和利益，不需要继续保密的，应当及时解密；对需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定保密期限。第九条根据本单位实际，以下事项作为内部情况，不列为国家秘密:
