《市委组织部推进“未巡先改”工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市委组织部推进“未巡先改”工作情况汇报.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、市委组织部推进“未巡先改”工作情况汇报为做好省委第三轮巡视带巡察县市区组织部门共性问题“未巡先改”工作、市组织系统“未巡先改”工作，市委组织部坚持以高度的政治自觉、强烈的责任担当、过硬的工作作风，扎实推进“未巡先改”工作，取得了初步成效。一、坚持高站位谋划，下好“先手棋”。在接到共性问题清单后，第一时间召开专题会议研究，成立了以组织部长为组长的高规格市委组织部未巡先改工作领导小组，把省委巡视办反馈的共性问题作为一面“镜子”，作为一项重要政治任务来抓，做到不回避、不推脱、不遮掩，以“宁可多改，不愿错漏”的态度对待每一个问题，不讲条件，不打折扣，自觉认领所有共性问题，坚决扛起政治责任，不断增强全系
2、统未巡先改的自觉性，切实把全市组织系统的思想和行动统一到“未巡先改”工作上来。二、坚持全系统推进，锚定“主方向”。根据省委巡视办反馈县市区存在的共性问题清单、省委巡视办反馈县市区委组织部门存在的共性问题清单、市委组织部反馈全市组织系统存在的共性问题清单，逐条分析研究、分解分类，细化为X个方面XX大类X个具体问题。在多次与编办、人社等整改责任单位进行协商探讨，充分征求意见后，经部务会集体研究制定了市委组织部门未巡先改共性问题整改方案。根据各组室职能职责，对每个问题进行责任分解，各相关业务组室（中心）按照职责分工自觉认领问题，并对照问题逐i制定整改措施，确保整改措施具有针对性和可操作性，共同下好整
3、改工作“一盘棋”。三、坚持分情况整改，压实“责任链”。建立以组织部部长为第一责任人、分管部领导为直接责任人、组室长为具体责任人的整改责任体系，每个问题均明确牵头领导、责任领导、牵头组室、责任组室和责任人。对存在的问题，由涉及组室和人员根据所分配的整改任务，细化整改措施，明确整改时限，做到有的放矢，举一反三、真改实改；对整改工作中出现的新情况、新问题，由未巡先改办及时研究部署，并加强沟通协，调，确保各项整改任务如期完成、实时销号；对需要在全市范围内进行反馈的共性问题，按照“一个口子进，一个口子出，一个口子督”的工作模式，把需要反馈给全市各单位进行自查自纠的问题，经各组室梳理后，报未巡先改办汇总反
4、馈给各单位，切实做到真改实改，进一步压实责任，推动整改工作有序有效开展。四、坚持严标准验收，确保“高成效”。严格按照省委、市委、X市委的统一安排部署，不放低标准、不放慢步伐，扎实开展整改验收工作。构建“一级抓一级，层层抓落实”的整改验收工作格局，部主要领导亲自督办重点环节、重要情况、重大问题的整改验收，推动以上率下、上行下效；分管部领导全面督办，确保问题逐一整改、举一反三、建章立制、取得实效;各涉及组室负责人具体负责、担当作为,主动与上级相关对口业务组室沟通汇报，验收完成后将整改落实相关资料报送未巡先改办汇总，统一上报；未巡先改办安排专人负责对整改销号实行动态管理，对各组室（中心）整改资料从严把关，督促问题解决一个，销号一个，及时“清零”，确保整改资料规范、销号办结及时，问题整改成效明显。
