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腾龙学者答辩主要内容及评委评分标准一、自我介绍（20分）1 .研究方向、领域2 .近五年研究成果（省部级及以上科（教）研项目、二类及以上论文、省部级及以上获奖、成果等）3 .研究的相关度4 .研究的影响力二、聘期内研究计划及拟完成目标任务（60分）1 .聘期内研究计划。（30分）2 .聘期内拟完成目标任务：以腾龙学者聘任岗位职责为参照标准，拟定自己的聘期完成任务，不能低于文件要求，可高于。（30分，如在最终评审中胜出，此项聘期拟完成目标任务将在聘任合同中具体写明并严格考核。）腾龙学者评选办法中规定的聘任岗位职责：（1）正确把握学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领一支团队开展创新研究。（2）积极推动与国内外高水平大学等学术机构的交流与合作，注重培养青年人才，重视学术梯队建设。（3）聘期内应以湖北经济学院为署名单位取得以下业绩之一：主持国家级科研项目1项，或主持到账经费在人民币100万元以上的重大横向项目1项。独立（以第一作者身份）在一类权威期刊发表论文1篇，或独立（以第一作者身份）在二类权威期刊发表论文2篇。获国家级成果奖（个人排名前3）,或获省部级成果奖一等奖（个人排名前2）,或获省部级成果奖二等奖（个人排名第1）。研究成果被党和国家领导人批示，或研究成果被省部级以上有关部门采用。三、回答专家评委提问（20分）
