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1、离退休党建典型经验做法加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。近年来，*认真贯彻落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作意见，聚力“三个抓手”、用好“三大阵地”、健全“三项机制”，有效推动离退休干部党建工作高质量发展。一、聚力“三个抓手”夯实党建工作“桥头堡”着力加强组织建设，坚持把离退休干部党建纳入机关党建总体规划，与机关党建同部署、同推进、同落实，努力把离退休干部党员凝聚起来。一是抓组织建设。着力推进离退休干部党支部标准化规范化建设，科学合理设置*个离退休干部党支部，选优配强*名离退休干部支部班子成员，有效提升组织领导力，确保每名离退休
2、干部党员都在党组织的教育管理之中。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，落实细化支部党建目标任务、支部党员行为规范和岗位职责，确保支部党建活动有序开展。二是抓监督管理。有针对性地开展警示教育，先后组织离退休干部党员阅读镜鉴警示教育读本，观看濯锦正心明道警示教育专题片，集中通报纪检监察系统违法违纪典型案例。严明政治纪律和政治规矩，专题学习领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定关于规范党员干部网络行为的意见，以及离退休干部兼职任职、出国（境）审批和重要情况报告等纪律要求，引导老同志带头讲政治、守纪律、明规矩。三是抓服务保障。坚持联络员制度，指派在职干部担任联络员，协助离退休干部党支部开展党
3、建活动。坚持恳谈会制度，每季度与离退休干部党支部支委会沟通情况，听取意见建议，引导其在党支部建设中发挥积极作用。坚持送学上门，积极协助离退休干部党支部制定学习计划，准备学习资料，组织支部学习，对身体状况差，行动不便的离退休干部党员，及时开展“送学上门”服务。创新“互联网+党建”管理模式，依托“*城金秋”服务管理系统，建立离退休干部党员信息库，动态掌握思想状况、身体状况、家庭情况和困难需求，实现离退休干部党员信息化管理。二、用好“三大阵地”筑牢党建工作“压舱石”始终把政治建设放在首位，用好用活学习资源，凝心聚力学思想，筑牢理想信念“压舱石”。一是用好活动中心学习阵地。依托老干部活动中心党建活动室
4、、图书阅览室、书法绘画创作室，每月组织一次支部学习，不定期开展读书活动，深入学习贯彻思想，通过阅读文件、观看来川视察专题片，参加“学习党的*大精神”知识竞赛等活动，教育引导离退休干部党员坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用好红色资源学习阵地。先后开展了重走*足迹，实地感悟思想伟力，凝聚奋进力量；参观纪检监察陈列室,回顾奋斗历程，感悟奋斗初心；参观*故居，学习先贤爱国情怀和优良家风。组织开展“学思想、看发展、聚力量”一一学习调研*等系列主题党日活动，实地体验乡村振兴*魅力,感受更加美好幸福生活。三是用好网络媒体学习阵地。充分利用网络平台，组织开展线上
5、学习、线上交流、线上答题，引导离退休干部党员加强理论学习，提高理论素养，筑牢思想根基。运用“老干部微信群”，每日推送“时政要闻”“早知天下事”“每日一读”等学习资料，帮助离退休干部党员及时了解掌握新政策、新规定，及时分享国内国际重大事件，传播党的声音。三、健全“三项机制”充沛党建工作“正能量”健全保障激励机制，大力引导离退休干部党员发挥优势作用，献余热、作贡献，增添正能量。一是健全关心关爱机制。落实走访慰问制度，在重要纪念日、重大庆典和重阳节、元旦春节前夕全覆盖走访慰问离退休干部党员，在生病住院、家庭出现重大变故时及时关切看望。落实荣誉退休制度，隆重举行“栉风沐雨薪火相传”座谈会暨干部荣誉退休
6、仪式，为退休干部颁发光荣退休证书,赠送光荣退休纪念牌和纪念相册等，增强退休干部党员政治荣誉感和组织归属感。二是健全发挥优势作用工作机制。传承红色基因，依托陈列室学习教育阵地，邀请离退休干部党员回到机关，以亲身经历讲解纪检监察发展史，重温入党誓词，引导青年党员弘扬优良传统，震续红色血脉。组织退休干部党员下基层进社区讲党课，结合自身专业特长为基层党员宣讲关于全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，引导基层党员干部牢记初心使命，推动全面从严治党在基层落地生根。三是健全激励保障机制。加大党内表彰力度，每年评选离退休优秀党支部、优秀党员和先进党务工作者，并与机关“两优一先”同表彰、同奖励，为颁发纪念章。注重挖掘先进典型，广泛宣传*同志捐资*万元助学先进事迹和*名老同志参加基层服务典型事迹。
