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苏州市工伤保险待遇申请流程苏州市工伤保险待遇申请流程严谨且细致，旨在保障工伤职工的合法权益。首先，当职工在工作场所受伤或患上职业病后，其所在单位需在规定时间内，通常是30天内，向苏州市的劳动和社会保障局医疗保险处提交工伤认定申请。这一步至关重要，是后续工伤保险待遇申请的基础。随后，工伤职工在接受必要的治疗后，当伤情相对稳定并存在残疾或影响其劳动能力时，单位需再次行动，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这一步的目的是对工伤职工的劳动能力进行专业评估，为确定其应享有的工伤保险待遇提供依据。完成工伤认定和劳动能力鉴定后，即可以进入工伤保险待遇的申请阶段。用人单位需在规定时间内，通常为15天内，向苏州市的工伤保险管理服务局提交相关资料，正式申领工伤保险待遇。这些资料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及其他必要的证明文件。整个申请流程中，每一环节都有明确的时限要求，确保了申请的及时性和有效性。同时，各相关部门之间的紧密配合和信息共享，也大大简化了申请流程，提高了效率。通过这一系列的流程设计，苏州市工伤保险制度得以公平、公正、高效地运行，为工伤职工提供全面的保障和支持。
