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新进员工录用条件告知书样本_先生/女士：恭喜您通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料：1 .本人近一年相片2张（蓝底小一寸）；2 .本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3 .近期（三个月内有效）体检合格证明（三甲医院出具）；4 .银行卡原件、复印件（本人须签上名字）；5 .最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。二、入职办理：1 .入职办理时间：2024年_月_日10:00时。2 .办理地点：3 .提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资888800元/月，转正薪资999900元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。_有限公司人力资源部20XX年一月一日电话：备注：该录用通知书应在_年_月_日前内签回有效。
