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1、2023年XX镇城乡居民基本医疗保险缴费工作考评办法为推进我镇2024年度城乡居民基本医疗保险缴费工作，全面调动各村（社区）的积极性、主动性，确保按时完成XX市下达的我镇城乡居民基本医疗保险缴费目标任务，争取实现我镇城乡居民基本医疗保险缴费工作在XX市排名前列的目标,特制定本考评办法。一、考评对象和内容考评对象为村（社区）。按照镇政府下达的城乡居民基本医疗保险缴费目标任务，考核各村（社区）城乡居民基本医疗保险缴费工作完成情况，确保2023年12月31日前完成XX市下达的我镇城乡居民基本医疗保险缴费目标任务。二、考评标准在2023年12月31日前，各村（社区）应完成下达的城乡居民基本医疗保险缴费
2、任务。三、工作制度（一）绩效考评制度。将各村（社区）推进城乡居民基本医疗保险缴费工作情况列入全镇绩效考评管理体系，作为一项重要指标进行严格考核。按时完成目标任务的得满分10分；未完成目标任务的，每少1个百分点扣0.2分。（二）进度通报制度。由镇医保办定期通报各村（社区）城乡居民基本医疗保险缴费工作进展情况及排名，安排11-12月按周通报。四、奖惩办法在2023年12月31日前，各村（社区）力争确保完成镇政府下达的目标任务，对于完成目标任务好的村（社区）和经办人员，镇政府将依据完成情况分类分档次奖励。1 .按实际城乡居民基本医疗保险缴费人数，每人1元兑现上级拨付的工作经费。2 .各村（社区）完成
3、目标任务数90%的基础上，每增加一人，镇本级给予各村居经办人员绩效奖励5元。3 .对各村（社区）进行排名，分三类进行考评，第一类（1个）：目标任务数在2500人以上，XX村；第二类（10个）：目标任务数在100O-2500人的村（社区），XX、XX、XX社区、XX；第三类（11个）：目标任务数在100O人以下的村（社区），XX、XXo按完成率高低进行排名，分类分档次对排名靠前的村（社区）经办人员给予绩效奖励。4 .对第一类，任务完成率达100%及以上的，给予村（社区）经办人员3000元奖励；对第二类，任务完成率考评排在前三名的，分别给予村（社区）经办人员2000元、1500元、IoOO元的奖励；对第三类，任务完成率考评排在前三名的，分别给予村（社区）经办人员1500万元、100o元、500元的奖励；任务完成率并列的，以村（社区）城乡居民基本医疗保险缴费人数和完成时间综合评比。5 .未完成目标人数且任务完成率考评排名靠后的村（社区）分类分档次给予扣减工作经费。6 .及时对各阶段未完成预定目标任务的村（社区）进行通报，2023年12月31日仍未完成目标任务的村（社区），将在全镇进行通报，城乡居民基本医疗保险基金征缴差额部分由相应村（社区）资金兜底补齐。五、考评组织方式缴费工作考评由镇医保办组织实施。六、本办法自印发之日起执行。
